如果工伤劳动鉴定评不到预期等级，导致相关费用无法获得，您应当首先与用人单位进行沟通协商，若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。以下是对这一问题的详细分析：

一、与用人单位沟通协商

1. 了解鉴定结果：首先，您需要明确工伤劳动鉴定的具体结果，包括伤残等级、护理依赖程度等，这些结果将直接影响您能够获得的工伤赔偿费用。
2. 沟通协商：在了解鉴定结果后，您可以与用人单位进行沟通协商，就赔偿费用等问题进行友好协商。如果用人单位对鉴定结果有异议，或者认为赔偿费用过高，您可以尝试通过沟通协商来达成一致意见。

二、申请劳动争议仲裁

1. 仲裁申请：如果与用人单位沟通协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关证据材料。
2. 仲裁过程：劳动争议仲裁委员会将依法受理您的仲裁申请，并组织双方进行仲裁调解或开庭审理。在仲裁过程中，您可以充分陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据材料来支持自己的主张。
3. 仲裁结果：劳动争议仲裁委员会将根据双方提供的证据材料和法律规定，作出仲裁裁决。如果仲裁裁决支持了您的诉求，用人单位应当按照裁决结果支付相应的赔偿费用。

三、提起诉讼

1. 诉讼条件：如果您对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，或者用人单位在仲裁裁决生效后拒不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。
2. 诉讼过程：在提起诉讼时，您需要提交起诉状、仲裁裁决书等相关证据材料。人民法院将依法受理您的诉讼案件，并组织双方进行开庭审理。在诉讼过程中，您可以充分陈述自己的诉求和理由，并提供相关证据材料来支持自己的主张。
3. 诉讼结果：人民法院将根据双方提供的证据材料和法律规定，作出判决。如果判决支持了您的诉求，用人单位应当按照判决结果支付相应的赔偿费用。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，您需要妥善保留所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。这些证据材料将对您主张赔偿费用起到至关重要的作用。
2. 及时行动：如果您对工伤劳动鉴定结果有异议或者认为赔偿费用不合理，应当及时采取行动，避免超过法定的申诉或诉讼时效期限。
3. 寻求专业帮助：如果您在处理工伤赔偿问题时遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。

最后，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。