公司居住有人的场所是否算作公司办公地点，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
从公司注册地址和实际经营地址的角度：
- 公司的注册地址是公司在工商行政管理部门登记的地址，它具有一定的法律意义，是公司法律文件的送达地址等。而实际经营地址则是公司实际进行业务活动的场所。
- 如果公司注册地址与实际经营地址一致，且该地址确实用于公司办公，那么即使有人居住（比如公司负责人或员工在公司附近居住，但该地址主要功能为办公），该地址仍可被视为公司办公地点。
- 如果公司注册地址与实际经营地址不一致，且有人居住的场所并非公司实际进行业务活动的地方，那么该场所通常不被视为公司办公地点。
从场所功能和用途的角度：
- 办公地点通常指的是公司用于处理日常业务、接待客户、召开会议等活动的场所。
- 如果一个场所虽然有人居住，但同时也具备办公功能，如设有办公室、会议室等，且公司确实在该场所进行业务活动，那么该场所可以被视为公司办公地点的一部分。
- 如果一个场所主要功能为居住，且没有明确的办公区域或公司业务活动不常在该场所进行，那么该场所通常不被视为公司办公地点。
从法律合规性的角度：
- 公司需要确保其办公地点符合相关法律法规的要求，如消防安全、环保标准等。
- 如果一个场所同时用于居住和办公，可能需要满足更高的安全标准和规定，以确保居住和办公人员的安全。
- 如果公司未按照相关规定使用办公地点，可能会面临法律风险和处罚。
建议：
- 公司应明确其注册地址和实际经营地址，并确保两者一致或符合相关法律法规的要求。
- 如果公司需要在居住场所进行办公活动，应确保该场所具备办公功能，并符合相关法律法规的要求。
- 公司应定期对其办公地点进行合规性检查，以确保其符合相关法律法规和行业标准。
如果您对公司办公地点的认定或相关法律法规有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。