当企业在面临行政处罚并已经提出陈述申辩后，接下来的处理流程及应对策略可以归纳如下：
一、行政机关的审查与复核流程
接收并审查材料：
- 行政机关在收到企业的陈述申辩材料后，会首先进行初步审查，确认材料的完整性和合规性。这包括检查申辩书的内容是否清晰、相关证据是否充分、申辩理由是否合理等。
组织复核：
- 根据申辩内容，行政机关可能会组织相关人员对案件进行进一步调查或复核。这一过程中，行政机关会综合考虑企业的申辩理由、提供的证据以及案件的其他相关情况，如违法行为的性质、情节、社会危害程度等。
二、处理决定的作出
采纳或部分采纳申辩意见：
- 如果行政机关认为企业的申辩理由成立，或者部分理由成立，可能会对原拟作出的处罚决定进行调整。这种调整可能包括减轻处罚、改变处罚种类（如将罚款改为警告）或不予处罚等。
维持原决定：
- 如果行政机关认为企业的申辩理由不成立，或者虽然成立但不足以影响原决定的作出，可能会维持原拟作出的处罚决定。在这种情况下，行政机关会在决定书中详细说明不采纳申辩意见的理由，确保决定的公正性和合理性。
告知处理结果：
- 无论行政机关最终作出何种决定，都会以书面形式（如决定书）告知企业处理结果。决定书中会明确说明采纳或不采纳申辩意见的理由，以及企业享有的后续权利，如申请行政复议或提起行政诉讼。
三、企业的应对策略
提供充分证据：
- 在陈述申辩过程中，企业应提供充分证据支持自己的主张。这些证据可以包括证明文件、照片、视频、专家意见等，以证明自己的违法行为情节轻微、有立功表现或存在其他减轻处罚的情形。
强调改正措施：
- 企业应明确表示认识错误，并已采取或计划采取改正措施防止再犯。这可以展示企业的诚意和责任感，有助于争取行政机关的谅解和减轻处罚。
合理引用法律法规：
- 在陈述申辩中，企业应合理引用相关法律法规，增强申辩的说服力。通过引用法律条文和司法解释，企业可以更准确地阐述自己的观点和理由，提高申辩的成功率。
考虑后续权利行使：
- 如果企业对行政机关的处理决定不服，可以在法定期限内向上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼。在行使这些权利时，企业应充分准备相关证据和材料，确保自己的合法权益得到有效维护。
综上所述，企业在面临行政处罚并已经提出陈述申辩后，应密切关注行政机关的审查与复核流程，根据处理决定作出相应的应对策略。通过提供充分证据、强调改正措施、合理引用法律法规以及考虑后续权利行使等方式，企业可以更有效地维护自己的合法权益。