国家公职人员不可以使用他人银行卡收工资，此行为违反了相关法律法规及财务制度规定。以下从不同角度进行分析：

1. 违反财务管理制度：

   • 根据一般的财务管理原则，工资应当发放至员工本人名下的银行账户，以确保资金的安全性和可追溯性。使用他人银行卡收工资，破坏了这一原则，可能导致资金流转的混乱和不可控。

2. 涉嫌违法违纪：

   • 对于国家公职人员而言，使用他人银行卡收工资可能构成违法违纪行为。这种行为可能被视为隐瞒收入、逃避监管或进行其他不正当交易，从而违反了公职人员的职业道德和纪律要求。
   • 具体来说，如果公职人员利用他人银行卡收工资以规避税收、隐瞒财产或进行其他非法活动，将可能面临法律制裁，包括但不限于行政处罚、纪律处分甚至刑事责任。

3. 潜在的法律风险：

   • 使用他人银行卡收工资还可能引发一系列法律风险。例如，如果银行卡的持有人与公职人员之间存在纠纷或矛盾，银行卡的持有人可能通过法律途径追究公职人员的责任。
   • 此外，如果公职人员因使用他人银行卡收工资而涉及洗钱、诈骗等犯罪活动，将面临更加严重的法律后果。