代发工资时要求拿走身份证的行为通常是不靠谱且存在法律风险的，不建议将身份证交给他人代为保管或使用。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从身份证管理法律规定角度
   根据《中华人民共和国居民身份证法》第十四条、第十六条规定，除公安机关依法执行职务外，任何组织或个人不得扣押居民身份证。若代发工资方以“办理手续”等理由要求拿走身份证，已涉嫌违法扣押，你有权拒绝并可向公安机关举报。

2. 从个人信息保护角度
   身份证包含姓名、照片、身份证号等核心个人信息，若被不法分子获取，可能被用于冒名贷款、注册公司、电信诈骗等违法活动。即使代发方声称“仅用于工资发放”，也无法完全排除信息泄露风险，尤其是非正规机构更易出现管理漏洞。

3. 从工资代发合规性角度
   正规代发工资流程通常只需提供身份证复印件（注明“仅用于工资发放”并签字）、银行卡号等信息，无需原件。若对方坚持要求拿走原件，可能存在以下问题：

   • 流程不规范：可能未与银行或正规支付机构合作，存在资金安全风险；
     
   • 目的可疑：可能借代发工资名义收集身份证用于其他非法用途（如虚开发票、洗钱等）。

4. 建议操作

   • 拒绝交出原件：明确告知对方“根据法律规定，身份证不得扣押，可提供复印件”；
     
   • 核实代发方资质：要求查看其与银行的合作协议、支付业务许可证等文件；
     
   • 留存证据：若对方强行扣押身份证，可录音录像并报警；
     
   • 选择正规渠道：优先通过银行代发、第三方支付平台（如支付宝企业版）等合规方式发放工资。

若你已遇到身份证被扣押的情况，或对代发工资流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体场景为你提供法律建议。