根据劳动法的规定，五一劳动节通常放假1天（5月1日）。但具体的放假安排可能会因年份和地区政策的不同而有所调整，通常会结合调休形成一个小长假。比如，常见的安排是将5月1日当天的假期与前后周末进行调休，从而形成一个3天的小长假。

为了获取最准确的放假信息，我建议你可以关注国务院或当地政府部门发布的官方放假通知，这些通知会详细列出每年的具体放假安排。如果你还有其他与劳动节放假相关的法律问题，或者涉及劳动工伤、劳动仲裁等方面的疑问，都可以直接向我咨询。