使用假中专毕业证面试被发现，一般情况下不会直接导致拘留，但可能面临其他法律后果和处罚。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性角度
使用假中专毕业证面试，这一行为主要涉及到的是伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的相关边缘行为，但通常面试时使用假证件并未达到该罪的立案标准（即一般要求情节严重，如多次伪造、造成严重后果等）。不过，这种行为仍然违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，属于使用伪造、变造的公文、证件、证明文件的行为。
二、可能面临的处罚
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：其中就包括“伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”以及“使用伪造、变造的公文、证件、证明文件的”行为。但需要注意的是，这里的“拘留”是行政拘留，与刑事拘留不同，它是一种行政处罚措施，而非刑事强制措施。
- 在实际执法中，如果使用假证件的行为情节较轻，且未造成严重后果，公安机关可能会根据具体情况，选择给予警告、罚款等较轻的处罚，而不直接采取拘留措施。
民事后果：
- 如果因为使用假证件而给用人单位造成损失的，用人单位还有权要求你承担民事赔偿责任。
信用记录影响：
- 使用假证件的行为还可能被记录在个人信用记录中，对你未来的求职、贷款等产生不良影响。
三、特殊情况分析
- 如果假证件涉及国家安全、公共安全等严重领域：或者你的行为被认定为情节严重（如多次使用、造成严重后果等），那么你可能面临更严厉的处罚，包括刑事追究。但这种情况在面试时使用假中专毕业证的场景中较为罕见。
四、建议与提醒
- 诚实守信：在求职过程中，应该始终保持诚实守信的原则，不要使用伪造、变造的证件来欺骗用人单位。
- 了解法律后果：在使用任何证件之前，都应该了解其真实性和合法性，以及使用假证件可能面临的法律后果。
- 及时纠正错误：如果已经使用了假证件并被发现，应该主动承认错误，并积极配合相关部门的调查和处理工作，以减轻可能面临的处罚。
如果你在使用假中专毕业证面试后被发现，建议尽快与用人单位沟通，说明情况并承认错误，同时积极配合相关部门的调查和处理工作。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。