使用假的身份证找工作确实有可能面临拘留等法律后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 违法性明确：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这意味着，使用假身份证找工作直接违反了该法律，并可能受到相应的行政处罚，包括拘留。

2. 劳动合同无效及赔偿责任：

   • 从劳动法律关系角度看，使用假身份证与用人单位签订的劳动合同将被视为无效。这是因为该行为构成了欺诈，违背了劳动合同订立时应遵循的诚实信用原则。一旦劳动合同被认定无效，劳动者可能面临失去工作的风险，并可能因给用人单位造成损失而需承担赔偿责任。

3. 刑事责任风险：

   • 如果使用假身份证的行为进一步涉及伪造、变造身份证，那么将触犯更为严重的刑事法律。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第三款，伪造、变造、买卖居民身份证等依法可以用于证明身份的证件，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金的处罚；情节严重的，更将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。

4. 社会信用影响：

   • 使用假身份证还会对个人的社会信用造成负面影响。在现代社会，信用记录对于个人享受社会福利、公共服务以及参与各类经济活动都至关重要。一旦因使用假身份证而被记录在案，个人可能面临无法享受某些社会福利、难以获得贷款或参与其他需要信用评估的活动等困境。

建议与结论：

• 强烈建议所有求职者遵守法律法规，不要使用假身份证找工作。这不仅是对自身权益的保障，也是对社会秩序和诚信体系的尊重与维护。
• 如果已经使用了假身份证找工作，并面临法律后果，建议尽快向相关部门坦白情况，并积极配合调查和处理。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以了解自己的法律权益和可能的法律后果，并制定相应的应对策略。

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