医生通过护士办公室摄像头私自录取护士的行为，确实可能涉及违法，具体分析如下：

1. 侵犯隐私权：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
   • 行为分析：医生私自通过摄像头录取护士的行为，若未经护士同意，且录像内容涉及护士的私密活动或信息，则可能构成对护士隐私权的侵犯。

2. 违反职业道德与规范：

   • 职业规范：医疗行业有其特定的职业道德和规范，要求医护人员尊重患者的隐私权，同时也应尊重同事的隐私和人格尊严。
   • 行为后果：医生私自录取护士的行为，若被认定为违反职业道德和规范，可能面临行业内的纪律处分，如警告、罚款、吊销执业资格等。

3. 可能涉及刑事责任：

   • 刑事责任：在极端情况下，如果医生私自录取护士的行为涉及非法获取、出售或提供个人信息，且情节严重，可能构成侵犯公民个人信息罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法获取、出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 行为界定：是否构成刑事责任，需根据具体情节、录像内容、传播范围等因素综合判断。

4. 其他法律责任：

   • 民事责任：除了侵犯隐私权外，如果医生的行为给护士造成了精神损害或其他经济损失，护士还有权要求医生承担民事赔偿责任。
   • 行政责任：如果医生的行为违反了医院或相关行政机构的管理规定，还可能面临行政处罚，如警告、罚款等。

建议与措施：

• 立即停止行为：如果医生正在或计划进行此类行为，应立即停止，以避免进一步的法律后果。
• 沟通协商：如果医生与护士之间存在误会或矛盾，应通过沟通协商的方式解决，而不是采取侵犯隐私等不当手段。
• 寻求法律帮助：如果护士认为自己的隐私权受到侵犯，可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结：医生通过护士办公室摄像头私自录取护士的行为，可能涉及侵犯隐私权、违反职业道德与规范、可能涉及刑事责任以及其他法律责任。因此，建议医护人员严格遵守法律法规和职业道德规范，尊重他人的隐私和人格尊严。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。