在医院未经同意录像医务人员，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 从隐私权角度分析：

   • 医务人员隐私权受保护：医务人员作为自然人，其隐私权同样受到法律的保护。隐私权是指个人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。
   • 未经同意录像可能侵权：若在医院未经医务人员同意，擅自对其进行录像，尤其是录像内容涉及医务人员的私人生活或敏感信息，可能构成对医务人员隐私权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人隐私权的，应当承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

2. 从公共场所录像的合法性角度分析：

   • 公共场所录像的合法性：在公共场所，人们的行为通常受到一定程度的公开监督。医院作为公共场所，其内部的部分区域（如走廊、候诊区等）可能被视为公共场所的一部分。在这些区域进行录像，如果仅是为了记录公共事件或环境，且不涉及他人的隐私或敏感信息，可能不构成违法。
   • 限制与例外：然而，即使是在公共场所，录像行为也受到一定的限制。例如，不得在更衣室、洗手间等私密场所进行录像，也不得通过偷拍、偷录等手段获取他人的隐私信息。此外，如果录像行为干扰了医院的正常秩序或侵犯了医务人员的合法权益，也可能构成违法。

3. 从医院规章制度角度分析：

   • 医院规章制度的约束：医院作为医疗机构，通常会制定一系列规章制度来规范患者和访客的行为。这些规章制度可能包括禁止未经允许的录像、拍照等行为。如果医院有明确的规章制度禁止未经同意的录像行为，并且患者或访客违反了这些规定，医院有权要求其停止录像并可能采取进一步的措施（如要求删除录像、禁止进入医院等）。
   • 规章制度的合法性：当然，医院的规章制度也必须符合法律法规的规定。如果医院的规章制度与法律法规相抵触，那么该规章制度将无效，患者或访客无需遵守。

法律建议：

• 尊重他人隐私：在未经他人同意的情况下，应避免对其进行录像或拍照，尤其是涉及他人隐私或敏感信息的场合。
• 遵守医院规定：在医院等公共场所，应遵守医院的规章制度，尊重医务人员的权益和医院的正常秩序。
• 合法维权：如果认为自己的权益受到侵犯，应通过合法途径进行维权，如向医院投诉、寻求法律援助等。

可能后果：

• 如果未经同意录像医务人员且侵犯了其隐私权，可能面临民事赔偿等法律责任。
• 如果录像行为干扰了医院的正常秩序或违反了医院的规章制度，可能面临医院采取的进一步措施，如要求删除录像、禁止进入医院等。

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