老板欠工资，房东一般是没有责任的。下面我从几个角度来详细分析这个问题：

1. 合同关系角度：

   • 老板与房东之间通常存在的是房屋租赁合同关系。房东的责任主要是按照合同约定提供符合使用条件的房屋，并保证房屋的安全和正常使用。
   • 老板与员工之间则是劳动关系或雇佣关系，老板有义务按照约定支付员工工资。这两种关系在法律上是独立的，房东并没有直接支付员工工资的义务。

2. 法律责任角度：

   • 如果老板拖欠工资，员工应该向老板追讨，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。
   • 房东除非与老板有特别的约定（如房东同意为老板的债务提供担保），否则房东对老板拖欠工资的行为不承担法律责任。

3. 特殊情况分析：

   • 如果房东知道老板拖欠工资，并且房东与老板之间存在某种共谋或协助行为（如房东帮助老板转移财产以逃避债务），那么房东可能会因协助逃避债务而承担一定的法律责任。但这种情况需要具体的证据来支持，并且通常不是房东的常规责任。
   • 另外，如果老板将公司的财产（包括租赁的房屋内的设备、物品等）用于抵押或担保，而房东对此知情并同意，那么在老板无法偿还债务时，房东可能会因抵押或担保关系而受到一定影响。但这同样需要具体的合同和证据来支持，并且与房东直接支付员工工资是两个不同的法律问题。

建议：

• 如果您遇到老板拖欠工资的情况，首先应该与老板进行协商，看是否能够达成和解并尽快支付工资。
• 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
• 在整个过程中，房东通常不是直接的责任方，除非存在上述特殊情况。因此，在追讨工资时，您应该主要关注老板和相关的法律途径。

如果您在追讨工资过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我专注于婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、知识产权领域，能够为您提供专业的法律意见和帮助。