面对领导借钱一直没还的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
优先尝试友好协商
- 直接沟通：选择一个合适的时机，比如领导相对轻松、心情平和的时候，以诚恳的态度提醒领导借款事宜，并表达你当前的经济压力或资金需求。例如：“领导，之前借给您的那笔钱，我最近有点资金需求，您看方便的时候能不能还一下？”这样的表达既直接又礼貌，有助于维护良好的工作关系。
- 书面确认：如果领导同意还款，最好通过邮件、短信或书面协议的方式确认借款金额、还款时间等细节，为后续可能的情况留下证据。
确保证据充分
- 借条或借款协议：如果当时有签订借条或借款协议，务必妥善保管，这是证明债权债务关系的最直接证据。借条上应详细记录借款金额、日期、双方姓名及身份证号等关键信息。
- 转账记录：如果是通过银行或电子支付平台进行的转账，应保存好相应的转账记录和截图，以证明资金流转情况。
- 聊天记录：保留所有与借款相关的通讯记录，包括借款请求、还款承诺等，这些都能在一定程度上证明借款事实的存在。
积极寻求第三方调解
- 单位内部调解：如果与领导的沟通未能取得满意结果，可以向公司的人力资源部门、工会或其他管理部门反映情况，请求他们协助调解。这些部门通常具备处理员工纠纷的经验和能力，可能有助于问题的和平解决。
- 人民调解委员会调解：若单位内部调解无果，你可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会具有群众性、专业性，其制作的调解协议书具有一定的法律约束力，可以帮助双方达成和解。
必要时采取法律手段
- 发送催款律师函：在尝试所有非正式方法后，若领导仍不还款，你可以委托律师撰写并发送正式的催款律师函，表明你解决问题的决心和法律的严肃性。律师函具有法律效力，能对领导产生一定的威慑作用。
- 提起诉讼：若催款律师函无效，作为最终手段，你可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，你需要提交充分的证据材料，并积极配合法院的审理工作。一旦法院判决领导还款而领导拒不执行，你还可以向法院申请强制执行，法院将有权采取多种措施来追讨债务。
在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：
- 保持冷静和理智：在整个过程中，保持冷静和理智的态度至关重要。避免情绪化的行为或言语，以免激化矛盾或影响工作关系。
- 注意职场氛围：在采取任何行动之前，都要权衡可能对职场关系造成的影响。尽量通过和平、理性的方式解决问题，以维护良好的工作氛围。
- 及时咨询专业律师：如果你对法律程序或证据收集等方面存在疑问，可以及时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和支持。
最后，我想强调的是，维护自身合法权益是每个人的权利。面对领导借钱不还的情况，你不应感到无助或妥协。通过合理的沟通、保留证据、寻求第三方调解以及必要时采取法律手段，你可以有效地解决这一问题并保护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。