针对您提出的小区解聘物业投票没成功的问题，这确实是一个涉及业主权益和小区管理的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，需要明确的是，解聘物业的投票结果未通过，通常意味着按照当前的投票情况和相关法律法规，无法直接解聘现有物业。这可能是由于同意解聘的票数未达到法定比例，或者投票过程中存在某些程序上的瑕疵。
针对这种情况，您可以考虑以下几个方面的行动：
核查投票结果和程序：
- 仔细审查投票结果，确认同意解聘的票数是否确实未达到法定要求（如《民法典》第二百七十八条规定的“双过半”原则，即参与表决的业主专有部分面积占比过半数且参与表决人数过半数）。
- 检查投票过程是否存在程序上的不当之处，如投票时间是否充足、投票方式是否公正透明、选票统计是否准确等。
寻求延长投票时间或重新投票：
- 如果投票时间过短或存在其他可改进的程序问题，您可以与业主委员会沟通，考虑延长投票时间或重新组织投票。根据相关规定，延长投票时间需要明确延长原因、具体时间，并经过业主委员会的公示和业主的同意。
- 例如，在武清区隽悦花园小区的案例中，就通过延长投票时间的方式，为业主提供了更多的考虑和参与机会。
加强业主间的沟通和协调：
- 组织业主会议或座谈会，就解聘物业的问题进行深入讨论，了解不同业主的意见和诉求。
- 通过沟通协调，争取更多业主的支持和理解，为下一次投票或采取其他行动奠定基础。
寻求政府部门的帮助和支持：
- 如果业主委员会在解聘物业的过程中遇到困难或阻力，可以向当地社区街道、住建委等政府部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。
- 政府部门可以提供政策指导、协调资源或监督投票过程，确保业主的合法权益得到保障。
考虑其他解决方案：
- 如果解聘物业的投票确实无法通过，您可以考虑与现有物业进行协商，就服务内容、质量、费用等方面进行改进和调整。
- 或者，您可以探索引入新的物业管理模式或服务提供商，为小区提供更好的管理服务。
关于下次再次举办投票的时间和流程，这通常取决于业主委员会的决策和小区的实际情况。一般来说，如果决定重新投票，业主委员会需要按照相关法律法规和小区议事规则，制定详细的投票方案，并经过公示和业主的同意后实施。
最后，我想强调的是，解聘物业是一个复杂而敏感的过程，需要业主们的共同努力和理性对待。希望您能够保持耐心和信心，通过合法合规的方式维护自己的权益和小区的和谐稳定。