如果您的工伤认定书存在问题，您可以按照以下步骤来寻求解决：
首先，您需要明确工伤认定书是由社会保险行政部门（通常是人社部门）出具的，它是确认职工是否因工作原因受到伤害并享受相应工伤保险待遇的重要依据。因此，如果工伤认定书存在问题，您应当首先联系出具该认定书的社会保险行政部门。
一、联系社会保险行政部门
查询联系方式：您可以通过当地政府官网、人社部门官网或拨打12333人力资源和社会保障服务热线，查询到您所在地区的社会保险行政部门的联系方式。
说明问题：在联系时，您需要详细说明工伤认定书存在的问题，比如认定事实不清、证据不足、适用法律错误等，并提供相关证据材料以支持您的观点。
二、申请行政复议或提起行政诉讼
如果您与社会保险行政部门沟通后，问题仍未得到解决，或者您对工伤认定决定不服，您可以依法采取以下措施：
申请行政复议：根据《工伤认定办法》及相关法律法规，职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法向当地人民政府申请行政复议。行政复议是一种行政救济方式，通过上级行政机关对下级行政机关的行政行为进行审查，以纠正错误的行政决定。
提起行政诉讼：如果您对行政复议结果仍不满意，或者认为社会保险行政部门的工伤认定决定侵犯了您的合法权益，您可以向有管辖权的法院提起行政诉讼。行政诉讼是一种司法救济方式，通过法院对行政行为的合法性进行审查，以维护您的合法权益。
三、注意事项
保留证据：在整个过程中，您需要妥善保留与工伤认定相关的所有证据材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等，以便在申请行政复议或提起行政诉讼时提供有力支持。
了解法律法规：在采取任何行动之前，建议您先了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的权益。
寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，他们可以提供专业的法律建议和代理服务。
总之，如果工伤认定书存在问题，您应当首先联系社会保险行政部门进行沟通协商；如果问题仍未得到解决或您对认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。