关于施工现场安全员不擅自离场调离的性质，这主要涉及到安全员职责的履行以及可能的违规后果，以下从不同角度进行分析：

1. 安全员职责角度：

   • 施工现场安全员的主要职责是确保施工现场的安全，包括监督施工人员的操作是否符合安全规范，检查施工设备的安全状况，以及及时报告和处理安全隐患等。
   • 如果安全员擅自离场，即未履行其职责，这可能导致施工现场的安全监管缺失，增加事故发生的风险。

2. 违规性质角度：

   • 违反公司规章制度：大多数建筑公司或施工单位都会制定明确的规章制度，要求安全员在施工期间必须坚守岗位，不得擅自离场。如果安全员违反了这些规定，就构成了对公司规章制度的违反。
   • 违反劳动合同约定：在劳动合同中，通常会明确规定员工的职责和义务。如果安全员的劳动合同中明确规定了其必须履行施工现场的安全监管职责，且不得擅自离场，那么其擅自离场的行为就构成了对劳动合同的违反。
   • 可能构成违法行为：在极端情况下，如果安全员的擅自离场行为导致了严重后果，如重大安全事故的发生，那么该行为可能还涉及到违反相关法律法规的问题，如《安全生产法》等。

3. 可能后果角度：

   • 公司内部处理：对于安全员擅自离场的行为，公司可能会根据其内部规章制度进行相应的处理，如警告、罚款、降职或解雇等。
   • 法律责任：如果安全员的擅自离场行为导致了严重后果，如人员伤亡或财产损失，那么其可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

建议：

• 对于安全员而言，应严格遵守公司规章制度和劳动合同约定，认真履行施工现场的安全监管职责，不得擅自离场。
• 对于施工单位而言，应加强对安全员的培训和管理，确保其具备足够的专业知识和责任心，同时建立健全的安全监管机制，确保施工现场的安全。

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