结论：软组织损伤住院产生的误工费和护理费是否在1.8万的赔偿范围内，需根据事故责任划分、保险条款以及实际损失情况综合判断，无法直接给出“在”或“不在”的绝对结论。以下从不同角度详细分析：
一、赔偿范围的法律基础
根据《民法典》侵权责任编及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故中的人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用。其中：
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明（如病假条）认定，收入状况需提供工资流水、纳税证明等证据。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，可参照当地护工劳务报酬标准。
关键点：误工费和护理费属于法定赔偿项目，但具体金额需结合证据和实际情况计算，而非固定包含在某个数额内。
二、1.8万赔偿范围的来源与性质
若您提到的“1.8万”是保险公司或责任方提出的赔偿上限，需明确其性质：
- 保险合同约定：若事故涉及交强险或商业险，保险公司可能根据条款设定赔偿限额（如交强险医疗费用限额为1.8万元）。但此限额仅针对医疗费用，误工费和护理费属于“死亡伤残赔偿限额”项下（交强险中为18万元），与医疗费用限额分开计算。
- 责任方协商结果：若为双方协商赔偿，1.8万可能是责任方提出的总额上限。此时需核对误工费和护理费的计算是否合理，若实际损失超过该数额，可要求补充赔偿。
公式示例（假设无保险限额限制）：
- 误工费 = 日工资 × 误工天数（如日工资300元 × 30天 = 9000元）
- 护理费 = 护理人员日收入 × 护理天数（如日收入200元 × 15天 = 3000元）
- 合计：9000 + 3000 = 1.2万元（未超1.8万）
若实际计算结果超过1.8万，则超出部分仍可主张。
三、特殊情况与建议
- 保险限额不足：若交强险或商业险限额不足（如医疗费用超1.8万），超出部分由责任方按过错比例承担。误工费和护理费不受医疗费用限额影响。
- 证据不足风险：若无法提供收入证明、护理证明等，法院可能参照当地标准或酌情判决，导致实际赔偿低于主张金额。建议提前收集工资条、银行流水、护理协议等证据。
- 协商与诉讼选择：若协商未果，可向法院起诉，由法院根据证据和法律规定判决赔偿金额。诉讼中需注意诉讼时效（一般为3年）。
四、行动建议
- 核对保险条款：确认事故涉及的保险类型及各分项限额，明确误工费和护理费的赔偿渠道。
- 计算实际损失：根据医疗机构证明和收入证据，准确计算误工费和护理费金额。
- 协商或诉讼：若责任方拒绝合理赔偿，可委托律师发送律师函或直接起诉，维护权益。
总结：软组织损伤的误工费和护理费是否在1.8万内，需结合事故责任、保险条款和实际损失综合判断。若您有具体证据或保险合同，可进一步向我提供细节，我将为您详细分析赔偿方案。