核心结论：针对理发店股东在店里打砸的行为，需根据不同情况采取相应措施，包括报警处理、追究民事赔偿责任、考虑股东内部纠纷解决途径以及公司治理层面的应对。以下为详细说明：
立即报警，由公安机关处理
股东在店内打砸属于故意毁坏财物的行为，若毁坏财物价值达到一定标准（通常为5000元以上，具体以当地标准为准），可能构成《刑法》第二百七十五条规定的“故意毁坏财物罪”，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。即使未达刑事标准，也可依据《治安管理处罚法》第四十九条，对其处以五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。因此，第一时间报警是关键，公安机关会通过调查取证（如监控录像、现场勘查、证人证言等）固定证据，并依法作出处理。
追究民事赔偿责任
无论是否构成刑事犯罪，股东的打砸行为均属于侵权行为，需对理发店（即公司或其他股东）承担民事赔偿责任。赔偿范围包括直接损失（如被毁坏的物品价值）和间接损失（如因停业导致的营业额减少）。若理发店为有限责任公司，其他股东可代表公司以“损害公司利益责任纠纷”为由，要求该股东赔偿；若打砸行为直接损害了其他股东的个人财产（如个人物品被毁），其他股东也可直接以“财产损害赔偿纠纷”为由起诉。
股东内部纠纷的解决途径
若打砸行为源于股东之间的矛盾（如分红争议、经营权争夺等），需从根源上解决问题。首先，可依据《公司法》及公司章程，通过股东会或董事会协商解决；若协商无果，可依据《公司法》第一百八十二条，在符合条件时（如公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决），向法院申请解散公司。此外，若该股东的行为构成“滥用股东权利”，其他股东还可依据《公司法》第二十条，要求其对公司或其他股东承担赔偿责任。
公司治理层面的应对
理发店（公司）应完善内部治理机制，避免类似事件再次发生。例如，在股东协议或公司章程中明确股东行为规范，约定“股东不得损害公司财产或干扰正常经营，否则需承担违约责任”；同时，加强门店安全管理（如安装监控、限制非工作人员进入关键区域），并在发生纠纷时及时固定证据（如保存监控录像、记录现场情况）。若该股东行为已严重影响公司经营，其他股东可依据《公司法》及章程，通过股东会决议对其股权进行限制（如限制分红权、表决权）或强制转让。
总结：股东在理发店打砸的行为，需从刑事、民事、股东关系及公司治理多角度应对。建议第一时间报警，固定证据；同时评估损失，通过民事诉讼要求赔偿；若涉及股东内部矛盾，需依法协商或通过法律途径解决；最后，完善公司治理，预防类似事件。如有进一步疑问，可直接向我咨询。