劳务合同是否包含材料费需根据合同具体约定及劳务性质判断，法律未作统一强制性规定。以下分情况说明：

1. 若劳务合同明确约定包含材料费
   双方可在合同中约定由劳务提供方（如承包方、施工方）承担材料采购及费用，或由劳务接受方（如发包方、雇主）提供材料。例如：

   • 装修工程中，承包方以“包工包料”形式承接，合同需明确材料品牌、规格、价格及费用承担方；
     
   • 加工承揽合同中，承揽方需自行采购原材料并计入总价，此时材料费属于劳务合同价款的一部分。
     关键点：合同条款需清晰约定材料费范围、支付方式及质量标准，避免因约定不明产生纠纷。

2. 若劳务合同未约定材料费
   根据《民法典》第470条，合同内容由当事人约定，未约定时需结合交易习惯或补充协议确定：

   • 劳务提供方仅提供劳动力：如家政服务、普通劳务派遣，材料费通常由劳务接受方承担；
     
   • 劳务需依赖特定材料：如建筑劳务中，若合同未明确约定，可能推定由劳务接受方提供主要材料（如水泥、钢筋），劳务提供方仅负责辅助材料（如工具、耗材）。
     风险提示：未约定时易引发争议，建议通过补充协议或书面确认材料费承担方。

3. 特殊场景下的材料费处理

   • 建设工程领域：根据《建筑法》及司法解释，若劳务分包合同未明确材料费，可能被认定为违法分包（如要求劳务方承担主要材料采购），导致合同无效；
     
   • 承揽合同与劳务合同区分：若合同性质为承揽合同（如定制家具），材料费通常由承揽方承担；若为劳务合同（如单纯安装服务），材料费可能由定作方提供。
     

建议：签订劳务合同时，务必明确材料费承担方、材料质量标准及验收方式。若涉及大额材料费，可约定分期支付或第三方监管条款。如有具体合同文本或纠纷场景，可进一步向我咨询。