劳务分包合同中一般不包含材料费。劳务分包的核心在于提供劳动力服务，其合同标的主要是劳务作业，因此通常只涉及人工费用，例如工人的工资、奖金、补贴等劳务相关报酬。然而，在实际情况中，合同的约定可能会根据具体需求有所不同。

具体来说，某些劳务分包合同可能会约定由劳务分包方提供少量辅助材料。这通常是因为完成劳务作业需要一些基本的、小额的材料，为了施工的便利，双方会约定由劳务分包方提供这些材料，并将其费用包含在劳务费用中。但是，如果合同中明确约定劳务分包工作内容包含大量材料的采购、供应等，这可能超出了单纯劳务分包的范畴，存在被认定为工程分包或转包的风险。

因此，在签订劳务分包合同时，双方应明确界定合同内容，清晰区分劳务费用和材料费用，以避免后续产生纠纷。如果合同未对此进行明确，一旦发生争议，可能需要依据交易习惯、行业惯例或相关法律法规来进行判断。

总的来说，劳务分包合同是否包含材料费并不是固定的，而是取决于合同双方的具体约定。在签订合同前，建议双方仔细审查合同条款，明确各自的权利和义务，以确保合同的顺利执行。