针对您提出的“离职档案在自己手里8年怎么办”的问题，这是一个涉及人事档案管理的重要事项，需要您认真对待并妥善处理。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》(人社部发〔2021〕112号)的相关规定，人事档案是不允许个人自行保管的。长期将档案留在自己手中，可能会导致档案失效或成为“死档”，这将对您的未来就业、职称评定、社保办理等产生不利影响。

针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来处理您的离职档案：

1. 确认档案内容：

   • 在处理档案之前，请先确认档案内容是否完整，包括您的个人履历、学历证明、工作经历、奖惩记录等。
   • 如果发现档案有缺失或损坏，应尽快联系原工作单位或相关机构进行补办或修复。

2. 联系户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构：

   • 根据您的户籍所在地或现居住地，联系当地的档案管理服务机构（如人才市场、人力资源和社会保障局等）。
   • 咨询他们关于档案接收、转递的具体流程和要求。

3. 办理档案转递手续：

   • 按照档案管理服务机构的要求，准备相关材料（如身份证、离职证明、档案转递申请表等）。
   • 前往档案管理服务机构办理档案转递手续，将您的档案从个人手中转递至档案管理服务机构进行保管。

4. 关注档案转递进度：

   • 在办理档案转递手续后，您可以向档案管理服务机构咨询档案转递的进度和预计到达时间。
   • 如果档案长时间未到达或出现其他问题，应及时与档案管理服务机构联系并查询原因。

5. 后续管理：

   • 在档案成功转递至档案管理服务机构后，您应定期关注档案的管理情况，确保档案的安全和完整。
   • 如果您在未来需要使用档案（如办理职称评定、社保手续等），应提前向档案管理服务机构申请查阅或提取档案。

最后，我想强调的是，人事档案是您个人职业生涯的重要记录，对于您的未来发展具有重要意义。因此，请务必重视档案的管理和保管工作，避免将档案留在自己手中或随意处理。如果您在处理档案过程中遇到任何问题或困难，可以随时向档案管理服务机构或相关部门咨询并寻求帮助。