结论：租赁合同中约定的每月租金6000元与违约赔偿10万元是否“合计”，需根据合同具体条款及违约情形来判断。若10万元是针对特定违约行为的独立赔偿，则不与每月租金直接“合计”；若合同将10万元作为总违约赔偿上限或与租金有直接关联计算，则可能涉及“合计”概念。但无论如何，违约赔偿10万元的约定可能因过高而被法院调整。

分析说明：

1. 合同条款的独立性：

   • 租赁合同中，每月租金6000元是双方约定的固定费用，用于承租人使用租赁物。
   • 违约赔偿10万元，通常是针对承租人违反合同特定条款（如提前解约、损坏租赁物等）时，出租人要求承租人承担的赔偿责任。
   • 若合同中明确10万元是针对某一或某些特定违约行为的独立赔偿，且与每月租金无直接关联，则不与每月租金“合计”。

2. 违约赔偿的合理性：

   • 根据《民法典》的相关规定，违约赔偿应当遵循公平原则，不得过分高于造成的损失。
   • 若10万元违约赔偿明显高于出租人因承租人违约所遭受的实际损失，承租人有权请求法院或仲裁机构予以适当减少。
   • 在此情况下，即使合同中约定了10万元的违约赔偿，法院也可能根据实际情况调整赔偿金额，使其更符合公平原则。

3. “合计”概念的适用：

   • “合计”通常指将多个数值相加得到总和。在租赁合同中，若10万元违约赔偿与每月租金有直接关联（如按租金的一定比例计算违约赔偿），或合同将10万元作为总违约赔偿上限（包括租金损失等），则可能涉及“合计”概念。
   • 但如前所述，若10万元是针对特定违约行为的独立赔偿，且与每月租金无直接关联，则不适用“合计”。

特殊场景：

• 若租赁合同中同时约定了多种违约情形及对应的赔偿金额，且这些赔偿金额之间存在叠加或累计计算的情况，则需根据合同具体条款来判断是否“合计”。
• 在某些情况下，出租人可能为了保障自身权益，在合同中设置较高的违约赔偿条款。但承租人在签订合同时应仔细审查合同条款，确保自身能够承担可能的违约责任。

行动建议：

• 承租人角度：在签订租赁合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于违约赔偿的部分。若认为违约赔偿过高或不合理，可与出租人协商修改或寻求法律帮助。
• 出租人角度：在设置违约赔偿条款时，应遵循公平原则，确保赔偿金额与可能遭受的损失相匹配。过高的违约赔偿可能因违反公平原则而被法院调整。
• 双方共同角度：在合同履行过程中，若发生违约情形，双方应首先尝试通过协商解决争议。若协商无果，可寻求法律途径解决，并准备好相关证据以支持自己的主张。