您好，针对您提出的“胳膊骨折工伤后上班是否需要做伤残鉴定”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，结论前置：工伤骨折后，即使您已经恢复上班，只要伤情相对稳定，您仍然有权进行伤残鉴定。这是为了评估工伤对身体造成的长期影响，并据此确定相应的工伤赔偿、安置等事宜。

接下来，我为您详细解释一下相关的法律规定和鉴定时机：

1. 法律规定： 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，即使您已经返回工作岗位，只要伤情稳定，您都有权申请伤残鉴定。

2. 鉴定时机： 伤残鉴定的时机通常是在伤情稳定后进行。对于胳膊骨折的情况，一般是在骨折愈合、肢体功能基本稳定后进行鉴定。即使您已经复工，只要符合这一条件，都可以申请鉴定。

3. 申请鉴定流程：

   • 提出申请：您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并附上工伤认定决定及相关的医疗资料，如医院诊断证明、病历、检查报告等。
   • 鉴定受理与组织：劳动能力鉴定委员会会审核您的材料，如果材料齐全，则会受理您的申请，并从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
   • 作出结论：基于专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出工伤职工劳动能力鉴定结论。这个过程通常需要在收到申请之日起60日内完成，必要时可以延长30日。

4. 返岗与伤残鉴定的关系：

   • 在返岗前，您应确保工伤已经得到正式认定，并按医生建议完成治疗和康复。
   • 当医生认为您已经恢复到可以工作的状态，且实际工作能力与岗位要求相匹配时，您可以返回工作岗位。
   • 返岗后，伤残鉴定仍然是评估工伤长期影响的关键步骤，对于确定赔偿、安置和退休等事宜具有重要意义。

5. 注意事项：

   • 您应注意工伤认定的申请时限，以及在治疗和恢复期间保留所有与工伤相关的证据。
   • 对于工伤认定、伤残鉴定或赔偿等问题如有疑问，建议您及时咨询专业律师或法律援助机构以获取帮助。

综上所述，工伤骨折后的您在伤情稳定且已恢复上班的情况下，仍然可以进行伤残鉴定以维护自己的合法权益。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。