当面临误工费不给赔的情况时，你可以通过一系列有序的步骤来维护自己的合法权益。以下是一个详细且深入的协商及解决流程：
一、初步准备与沟通协商
收集并整理证据：
- 首要任务是收集所有与误工费相关的证据。这包括但不限于医院的诊断证明、病假条，以确认你的误工时间；劳动合同、工资单、银行工资流水以及单位出具的误工证明，这些都能证明你的收入状况及误工费的具体数额。
主动与责任方沟通：
- 在掌握了充分的证据后，主动与责任方（可能是公司、个人或其他机构）进行联系。明确说明误工费的依据和计算方式，并出示相关证据。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞。
- 记得保留所有的沟通记录，无论是邮件、聊天记录还是电话录音，这些都可能在后续的维权过程中发挥重要作用。
寻求第三方调解：
- 如果直接沟通没有取得理想的结果，你可以考虑向中立的第三方申请调解。这可以是社区调解委员会、人民调解委员会，或者在交通事故的情况下，向交警部门申请调解。这些机构通常具有专业的调解人员，能够帮助双方达成一个公平合理的解决方案。
二、法律途径解决
如果协商和调解都无法解决问题，那么你可能需要采取法律途径来维护自己的权益。
申请仲裁（仅适用于劳动纠纷）：
- 如果误工费的问题是由于工伤或其他劳动纠纷导致的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书、证据材料等，并按照程序参与审理。
提起诉讼：
- 如果其他方法都无法解决问题，你可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在准备诉讼材料时，你需要起草民事起诉状，明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由，并整理所有证据。
- 立案后，你将参与庭审，进行举证、质证，并阐述你的观点。法院将根据事实和法律作出公正裁决。
申请强制执行：
- 如果你胜诉了，但对方仍然不履行赔偿义务，你可以在规定时间内向法院提交强制执行申请。法院的执行部门将采取多种强制措施，如查询、冻结、扣划银行存款，查封、拍卖财产等，以确保你的赔偿得到履行。
三、注意事项
在整个过程中，有几个注意事项需要你特别关注：
- 保持冷静与理性：无论遇到什么情况，都要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 证据保全：妥善保管所有与误工费相关的证据材料，确保在需要时能够提供有力证明。
- 法律咨询：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的法律咨询和帮助。他们能够提供专业的指导和建议，确保你的权益得到充分保护。
通过上述步骤，你可以有效地应对误工费不给赔的情况，维护自己的合法权益。记住，法律是你的坚强后盾，合理运用法律武器，能够助你解决纠纷，获得应有的赔偿。