当误工费协商不成时，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 申请调解

   • 调解机构选择：
     • 人民调解委员会：这是一个依法设立的群众性组织，可以通过说服、疏导等方法，促使双方在平等协商的基础上自愿达成调解协议。这种方式程序灵活高效，通常可在数日至数周内完成，且避免诉讼的对抗性，有利于维护双方合作关系。调解协议经司法确认后，还具有强制执行力。
     • 行业调解组织：部分行业设有专门的调解机构，如交通事故纠纷调解中心等，它们可以依据行业规范进行专业调解。
     • 其他第三方调解：包括消费者协会、社区服务中心等具有公信力的社会组织，也可以提供中立调解服务。

2. 提起民事诉讼

   • 起诉准备：
     • 您需要收集医疗机构出具的误工时间证明、收入减少证明（如工资流水、纳税记录）、单位开具的误工证明等材料。
     • 明确您的诉讼请求，包括具体误工费金额及计算依据（如日薪×误工天数）。
   • 法律适用与赔偿标准：
     • 根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。
     • 计算标准通常为受害人实际减少的收入，无固定收入者可参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资。
   • 诉讼流程：
     • 向侵权行为地或被告住所地法院立案。
     • 经审理判决后，若对方不履行义务，您可申请强制执行。

3. 申请仲裁（特定情形）

   • 适用条件：
     • 存在合法有效的仲裁协议。
     • 争议属于仲裁委受案范围，如劳动合同约定的劳动争议仲裁条款。
   • 仲裁程序特点：
     • 一裁终局制，裁决自作出之日起生效。
     • 专业性强，仲裁员多具备法律或行业经验背景。

4. 寻求法律援助（经济困难者）

   • 申请条件：
     • 您是经济困难公民（需提供收入证明）。
     • 符合法律援助事项范围，如请求人身损害赔偿。
   • 服务内容：
     • 法律咨询、代理诉讼、非诉讼法律事务等服务。
     • 部分地区提供律师费用减免或缓交政策。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 证据收集：务必确保您收集的证据充分、合法，能够证明您的误工时间和收入减少情况。
• 诉求明确：在提起诉讼或申请仲裁时，您的诉讼请求必须明确、具体，包括误工费的具体金额和计算依据。
• 法律适用：确保您了解并正确适用相关法律法规，以便在协商、调解、诉讼或仲裁过程中维护自己的合法权益。

如果您在处理误工费协商不成的问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。