骶5骨折认定工伤后劳动能力鉴定一般能评上10级吗-时亚晴律师

骶5骨折认定工伤后劳动能力鉴定一般能评上10级吗-时亚晴律师｜法行宝

2025-11-27 劳动纠纷

关于您提出的“骶5骨折认定工伤后劳动能力鉴定一般能评上10级吗”的问题，这确实是一个涉及多方面考量的综合评估过程。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，骶骨骨折的工伤鉴定等级并非一成不变，而是根据骨折的严重程度、治疗恢复情况以及对工作和生活的影响来综合判定的。这一评估过程主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）及相关法律法规进行。

对于骶5骨折，如果骨折愈合后无功能障碍或仅存在轻度功能障碍，那么是有可能被评定为十级伤残的。具体来说，十级伤残的评定标准通常包括：骨折愈合后，虽已愈合，但遗留有一定程度的功能障碍；或者骨折导致身体其他部位的间接损伤，并因此产生功能障碍；又或者骨折对日常生活和工作能力造成一定影响。

然而，是否能够评定为十级伤残，还受到多种因素的影响：

骨折的严重程度：如果骶5骨折较为简单，如线性骨折且未伴有明显移位或神经损伤，那么预后通常较好，评定为十级伤残的可能性相对较小。但如果骨折为粉碎性、涉及关节面或伴有神经损伤，则可能导致长期的功能障碍，评定为十级伤残的可能性较大。
治疗与恢复情况：及时有效的治疗对于骨折的愈合和功能的恢复至关重要。如果治疗不当或延误治疗，可能导致骨折不愈合、畸形愈合或功能障碍加重，从而增加评定为十级伤残的风险。同时，恢复期间是否遵循医嘱进行康复训练也影响着功能的恢复程度。
劳动能力鉴定过程：劳动能力鉴定机构会根据医疗诊断证明、病历资料以及现场检查等综合评估劳动者的伤残程度。在这个过程中，劳动者应如实陈述病情和提供相关证据材料，以便鉴定机构做出准确判断。

此外，如果骶5骨折被评定为十级伤残，您将享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。具体待遇标准可依据《工伤保险条例》等相关规定进行了解。

因此，我建议您在发生工伤后，及时收集并保留所有医疗记录和诊断证明，以便后续工伤认定和伤残等级评定使用。同时，及时向用人单位提出工伤认定申请，并在必要时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。在了解相关待遇标准后，确保自身合法权益得到保障。

综上所述，骶5骨折认定工伤后劳动能力鉴定能否评上十级，需根据具体情况综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。

针对您提出的“劳动能力鉴定骶5椎体骨折能评上级吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，骶5椎体骨折的劳动能力鉴定等级并非固定不变，而是需要综合考虑骨折的严重程度、治疗恢复情况以及对工作和生活的影响等多个因素。这一评估过程主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）及相关法律法规进行。一、可能的伤残等级范围骶5椎体骨折的伤残等级可能从十级至八级或更高，具体取决于骨折的实际情况。例如：十级伤残：如果骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，如局部轻度疼痛或活动轻度受限，且未对日常生活和工作造成重大影响，那么可能被评为十级伤残。九级伤残：若骨折较为严重，伴有神经损伤，治疗后仍存在一定程度的功能障碍，如下肢肌力下降、皮肤感觉减退等，那么可能符合九级伤残的标准。八级及以上伤残：在骨折合并有严重并发症，如骨盆畸形愈合、多脏器损伤等，且对身体功能和生活质量造成极大影响的情况下，可能被鉴定为八级或更高级别的伤残。二、影响鉴定等级的关键因素骨折的严重程度：骨折是否需要复杂手术（如内固定手术）治疗，以及骨折的愈合情况。治疗后的康复情况：术后恢复是否良好，是否对日常生活及工作能力造成显著影响。对工作能力的影响：骨折对工作能力的具体影响程度，包括是否能够继续从事原工作，以及是否需要调整工作岗位或降低工作强度等。三、法律依据与待遇根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定，被鉴定为不同伤残等级的职工将享受相应的工伤保险待遇。例如，被鉴定为十级伤残的职工，可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。四、建议与注意事项及时收集医疗记录：受伤后应妥善保留所有医疗记录和诊断证明，以备后续工伤认定和伤残等级评定使用。申请工伤认定与鉴定：发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在必要时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。了解相关待遇：在工伤认定和伤残等级评定完成后，应详细了解并享受相应的工伤保险待遇，确保自身合法权益得到保障。综上所述，骶5椎体骨折的劳动能力鉴定等级是一个综合多方面的考量过程。为了获得准确的鉴定结果和相应的工伤保险待遇，建议您及时收集医疗记录、申请工伤认定与鉴定，并详细了解相关法律法规和待遇标准。

骶骨骨折在工伤评估中通常具备评定劳动能力等级的资格，但具体能否评上以及评定级别需综合考量多重因素。以下从不同角度为您详细分析：一、评定资格与级别影响因素骨折严重程度：若骶骨骨折较轻，未对脊柱稳定性造成影响，且经治疗后功能未受明显影响，可能难以达到评级标准。若骨折严重，导致脊柱畸形、神经损伤影响下肢功能等，通常可达到相应的工伤评级。康复后身体状况：康复后若身体功能基本恢复，对工作能力影响较小，评定级别可能较低。若康复后存在显著功能障碍或长期疼痛不适感，评定级别可能会相应提高。对工作能力的影响：评定级别还会考虑骨折对劳动者劳动能力所产生的实际影响，如是否影响站立、行走、坐卧等基本工作能力。二、评定标准与流程评定标准：骶骨骨折劳动能力鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般而言，若骨折经治疗后无功能障碍或轻度功能障碍，可能被评为十级伤残。若骨折导致骨盆畸形愈合等较严重情况，可能达到九级伤残。若引发更严重的功能障碍，如影响下肢活动功能、大小便功能等，伤残等级可能更高。评定流程：伤者需及时申请工伤认定，这是获得赔偿和进行劳动能力鉴定的前提。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会组织专家，依据相关标准，结合病历资料、医学检查结果等进行综合评定。三、法律建议与后续行动及时申请工伤认定：发生工伤事故后，应尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。积极配合鉴定：在进行劳动能力鉴定时，应提供详细的病历、诊断证明等相关资料，并积极配合鉴定委员会的检查和诊断。了解赔偿标准：若骶骨骨折构成工伤，赔偿标准主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿金额需根据当地工伤赔偿标准及本人工资等因素确定。若鉴定为7至10级伤残，解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。寻求法律帮助：如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到法律难题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。举例说明：假设某劳动者在工作中不慎摔倒导致骶骨骨折，经治疗后仍存在轻度功能障碍，如长时间坐立会感到疼痛不适。在这种情况下，该劳动者可能被评为十级伤残。若其工资水平较高，且当地工伤赔偿标准较为优厚，那么其可能获得的赔偿金额也会相应较高。总结来看，骶骨骨折能否评上劳动能力鉴定以及评定级别需综合考量骨折严重程度、康复后身体状况以及对工作能力的影响等多重因素。建议您及时申请工伤认定，并积极配合劳动能力鉴定工作，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

您好，关于您提出的“骶骨骨折好了做工伤劳动鉴定能评级吗”这一问题，我可以为您详细解答。首先，骶骨骨折在工伤评估中通常是具备评定等级的资格的。不过，具体的评定级别并不是单一因素决定的，而是需要综合考量多个方面，包括但不限于骨折的严重程度、康复治疗结束后的身体状况，以及这种损伤对劳动者劳动能力所产生的实际影响。骨折严重程度：如果骶骨骨折较为严重，比如导致了骶骨结构的严重破坏，或者影响了骨盆的稳定性，甚至引发了神经损伤等并发症，那么这些情况都可能在工伤劳动鉴定中被考虑，并可能导致评定级别的上升。康复后身体状况：康复治疗结束后的身体状况也是评定等级的重要因素。如果康复后身体功能，如站立、行走、坐卧等受到明显影响，或者存在长期疼痛不适感，那么评定级别也可能会相应提高。对工作能力的影响：工伤劳动鉴定还会考虑损伤对劳动者劳动能力的影响。如果骶骨骨折导致劳动者无法从事原本的工作，或者需要长时间休息和调养，那么这些情况都可能在评定中被考虑。在工伤劳动鉴定过程中，会由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评定。这个标准体系会全面考虑骨折的严重程度、康复后的恢复效果以及可能对劳动力产生的潜在影响等多方面因素。因此，如果您已经康复并且希望进行工伤劳动鉴定，我建议您及时申请工伤认定，并按照规定的流程配合鉴定工作。这样，您可以获得一个准确的伤残等级结论，进而根据这个结论来享受相应的工伤保险待遇。总的来说，骶骨骨折好了之后做工伤劳动鉴定是有可能评级的，但具体级别需要综合考量多个因素。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。

骶5骨折被认定为工伤后，关于劳动能力鉴定的问题，可以明确以下几点：劳动能力鉴定的目的与重要性劳动能力鉴定是工伤认定后的一个重要环节，它旨在评估工伤职工因工伤导致的身体功能受损程度，从而确定其劳动能力丧失或降低的程度。这对于后续的工伤赔偿、医疗待遇以及可能的职业康复等都有着至关重要的影响。劳动能力鉴定的申请流程申请时机：一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请材料：通常需要提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及其他相关材料。鉴定过程：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定的等级划分劳动能力鉴定分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。骶5骨折的伤残等级会根据具体的伤情、治疗情况以及功能恢复情况等因素来综合评定。不同等级对应着不同的赔偿标准和待遇，例如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。对鉴定结果有异议的处理方式如果工伤职工或者其用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。法律建议在进行劳动能力鉴定前，建议工伤职工充分了解鉴定流程和要求，准备好相关材料，并咨询专业律师或劳动能力鉴定机构的工作人员，以确保鉴定的顺利进行。如果对鉴定结果有异议，不要轻易放弃申诉权利，可以按照法定程序申请再次鉴定，以维护自己的合法权益。针对您的情况，我建议您：首先确认自己的伤情是否已经稳定，并准备好相关的医疗证明和病历材料。然后及时向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并按照要求提交相关材料。在等待鉴定结果期间，可以咨询专业律师了解自己的权益和可能的赔偿标准。如果对鉴定结果有异议，及时按照法定程序申请再次鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

骶骨两处骨折能否评上工伤十级，需根据具体伤情、治疗恢复情况及对身体功能的影响来综合判断，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。以下从不同角度为您详细分析：一、从工伤认定标准来看工伤认定基础：若是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致骶骨骨折，一般先会被认定为工伤。这是工伤认定的基本前提。十级伤残的评定条件：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评为十级伤残。对于骶骨两处骨折的情况，如果骨折愈合良好，未遗留明显功能障碍，如不影响正常行走、坐姿等日常活动，那么有可能评上十级工伤。更高级别伤残的可能性：如果骶骨骨折伴有严重的神经损伤、导致大小便失禁或者骨盆严重变形等严重影响身体功能的情况，那么可能会构成更高级别的伤残，如九级或八级。二、从鉴定流程来看工伤认定程序：工伤认定由劳动保障行政部门负责。您或您的用人单位需要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定程序：劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会会组织专家进行鉴定，并以其出具的鉴定结论为准。在鉴定过程中，专家会综合考虑您的骨折情况、治疗恢复情况以及对身体功能的具体影响，从而给出伤残等级评定。三、从赔偿标准来看（若评上十级）一次性伤残补助金：如果被鉴定为十级伤残，您可以享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。其他待遇：劳动合同期满终止或您本人提出解除劳动合同的，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。四、建议与注意事项及时收集医疗记录：您应妥善保留所有医疗记录和诊断证明，以备后续工伤认定和伤残等级评定使用。申请工伤认定与鉴定：发生工伤后，您应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在必要时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。了解相关待遇并维护权益：在工伤认定和伤残等级评定完成后，您应详细了解并享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，您有权要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。举例说明：假设您在工作中不慎摔倒导致骶骨两处骨折，经过治疗后愈合良好，仅遗留局部轻度疼痛，未对日常生活和工作造成重大影响。在这种情况下，您有可能被评定为十级伤残，并享受相应的工伤保险待遇。总结与提醒：骶骨两处骨折能否评上工伤十级并非绝对，而是需要根据具体情况综合判断。因此，我建议您在发生工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并妥善保留相关证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

骶骨骨折在工伤认定后，是有可能进行劳动能力鉴定评级的，但具体能否评级以及评级结果需根据骨折的严重程度、治疗情况及恢复效果等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：工伤认定与劳动能力鉴定的关系工伤认定是确认职工所受伤害是否属于工伤范畴的行政程序，而劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）是在工伤认定基础上，对职工工伤致残程度和劳动能力丧失程度的评定。骶骨骨折被认定为工伤后，若存在功能障碍或影响劳动能力，即可申请劳动能力鉴定。骶骨骨折的评级标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），骶骨骨折的伤残等级需结合以下因素综合评定：骨折类型与严重程度：如是否为粉碎性骨折、是否累及关节面等；治疗与恢复情况：是否遗留功能障碍（如疼痛、活动受限、神经损伤等）；对劳动能力的影响：是否导致无法从事原工作或需要调整岗位。例如：若骶骨骨折经治疗后遗留慢性疼痛或活动受限，可能被评定为十级伤残；若合并神经损伤导致大小便功能障碍，可能升级为九级或更高。申请劳动能力鉴定的流程申请主体：用人单位、工伤职工或其近亲属均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；所需材料：工伤认定决定书、病历资料、影像学检查报告等；鉴定程序：由专家组根据《劳动能力鉴定标准》进行现场查体、综合评估，并出具鉴定结论。注意事项时效性：工伤职工经治疗伤情相对稳定后（通常为医疗终结期后）即可申请鉴定，避免因拖延影响评级结果；异议处理：若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；与赔偿的关系：伤残等级直接影响一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇的数额，需重视鉴定环节。建议：若骶骨骨折已认定为工伤，建议尽快整理病历资料并申请劳动能力鉴定，以明确伤残等级及后续赔偿依据。如有具体病例或治疗情况，可进一步向我咨询，我会结合细节为你分析评级可能性及应对策略。

关于工伤骶骨尾骨骨折各一根的劳动能力鉴定级别，这并非一个固定答案，而是需要根据具体的伤情恢复情况、功能影响程度等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合评定后确定。不过，我可以为你提供一些相关的信息和参考标准。劳动能力鉴定的一般原则：劳动能力鉴定是根据职工因工致残后影响劳动能力的程度，依据相关标准进行等级划分的。鉴定过程中会考虑伤者的身体状况、功能恢复情况、对日常生活和工作的影响等多个方面。可能的鉴定级别参考：如果骶骨尾骨骨折各一根，但经过治疗后恢复良好，对日常生活和工作影响较小，可能被鉴定为较低级别，如十级或九级。如果骨折导致长期疼痛、功能障碍或影响正常行走、坐立等，可能被鉴定为较高级别，如八级或更高。但具体级别还需根据实际伤情和鉴定标准来确定。鉴定流程与注意事项：伤者应在伤情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。鉴定过程中，伤者需要提供完整的医疗资料，包括病历、诊断证明、影像资料等。鉴定委员会会安排专家对伤者进行面检，了解伤情恢复情况和功能影响程度。鉴定结果通常会在一定时间内出具，伤者可以据此向用人单位或社保部门申请相应的工伤赔偿。后续行动建议：在等待鉴定结果期间，伤者应继续按照医嘱进行治疗和康复，尽量恢复身体功能。可以咨询专业的劳动法律师，了解工伤赔偿的相关政策和流程，为后续的赔偿申请做好准备。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出复议申请。由于劳动能力鉴定是一个复杂且专业的过程，涉及多个方面的因素和标准，因此我无法直接给出具体的鉴定级别。我建议你尽快向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并准备好相关的医疗资料。同时，如果你在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

关于肋骨与锁骨骨折能否评上十级劳动能力鉴定的问题，结论是：这取决于具体的伤情恢复情况、功能影响程度以及医学鉴定标准，但一般来说，如果骨折愈合后没有留下严重的功能障碍，是有可能评上十级的。以下从多个角度进行详细分析：劳动能力鉴定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，十级伤残通常指的是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。对于肋骨和锁骨骨折，如果骨折愈合后没有留下明显的畸形或功能障碍，如呼吸功能不受影响、肩关节活动正常等，那么有可能符合十级伤残的标准。伤情恢复情况：肋骨和锁骨骨折的恢复情况因个体差异而异。如果骨折愈合良好，没有留下后遗症，那么对劳动能力的影响就相对较小。反之，如果骨折愈合不良，如出现畸形愈合、骨不连等情况，或者留下严重的功能障碍，如呼吸受限、肩关节活动障碍等，那么劳动能力鉴定等级可能会更高。医学鉴定流程：劳动能力鉴定通常由专业的劳动能力鉴定委员会进行。他们会根据伤者的伤情、恢复情况、功能影响程度等因素进行综合评估。伤者需要提供详细的医疗资料，包括病历、诊断证明、影像资料等，以便鉴定委员会进行准确评估。实际案例参考：在实际案例中，肋骨和锁骨骨折的伤者如果骨折愈合后没有留下严重功能障碍，往往能够评上十级伤残。但也有一些案例中，由于伤情较重或恢复不佳，伤者被评上了更高的伤残等级。建议：如果你或你的亲友遭遇了肋骨与锁骨骨折的工伤情况，建议及时就医并保存好所有医疗资料。在伤情稳定后，尽快向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定过程中，要如实陈述伤情和恢复情况，提供完整的医疗资料，以便鉴定委员会进行准确评估。最后，劳动能力鉴定是一个复杂而专业的过程，涉及多个因素的综合考量。如果你对鉴定结果有疑问或不满，可以依法申请重新鉴定或寻求法律援助。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。

关于您提出的“工伤骶骨骨折初次鉴定为10级，二次鉴定会评几级”的问题，这确实是一个涉及多方面考量的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，工伤鉴定等级是一个综合评估的过程，它不仅仅取决于初次鉴定的结果，还受到骨折的严重程度、治疗恢复情况、对工作和生活的影响等多种因素的影响。因此，二次鉴定的结果并不一定会与初次鉴定完全一致。一、二次鉴定可能的结果维持原等级：如果您的骶骨骨折在初次鉴定后，经过进一步的治疗和康复，情况并未发生显著变化，那么二次鉴定有可能维持十级的评定结果。等级提升：如果您的骶骨骨折在初次鉴定后，出现了新的并发症或后遗症，如神经损伤、功能障碍加重等，且这些情况对您的日常生活和工作造成了更严重的影响，那么二次鉴定有可能将等级提升到九级或更高。等级降低：虽然这种情况相对较少，但如果初次鉴定时存在某些误判或遗漏，而二次鉴定时发现了更准确的伤情或更好的恢复情况，那么等级也有可能降低。不过，在大多数情况下，随着治疗的进行和康复的进展，等级降低的可能性较小。二、影响二次鉴定等级的因素骨折的严重程度：如果骶骨骨折较为严重，如粉碎性骨折、涉及关节面或伴有神经损伤等，那么二次鉴定时等级提升的可能性会相对较大。治疗与恢复情况：及时有效的治疗和合理的康复训练对于骨折的愈合和功能的恢复至关重要。如果治疗不当或延误治疗，可能导致骨折不愈合、畸形愈合或功能障碍加重，从而影响二次鉴定的结果。对工作能力的影响：二次鉴定时，鉴定机构会综合考虑骨折对工作能力的具体影响程度。如果骨折导致您无法继续从事原工作或需要调整工作岗位，那么等级提升的可能性会相对较大。三、建议与注意事项及时收集医疗记录：无论初次鉴定还是二次鉴定，医疗记录和诊断证明都是重要的证据材料。因此，您应妥善保留所有相关的医疗记录和诊断证明，以备后续使用。了解鉴定流程：在申请二次鉴定前，您应了解相关的鉴定流程和要求，确保自己能够按照规定的程序进行申请和鉴定。保持积极心态：工伤鉴定是一个复杂而漫长的过程，需要您保持积极的心态和耐心。无论结果如何，都应积极面对并采取相应的措施来维护自己的合法权益。综上所述，工伤骶骨骨折二次鉴定的结果并不确定，它受到多种因素的影响。因此，我无法直接给出您二次鉴定会评几级的明确答案。但您可以根据上述分析，结合自己的实际情况来做出合理的预期和准备。同时，我也建议您在申请二次鉴定前咨询专业的律师或劳动能力鉴定机构，以获取更准确和详细的信息。