美容院提成一千元是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 提成是否基于合法合同或协议：

   • 如果美容院与员工或合作伙伴之间签订了合法有效的合同或协议，并且其中明确规定了提成一千元的条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么这种提成是合法的。
   • 例如，美容院与销售员工签订劳动合同，约定员工完成一定销售额后，可获得一千元的提成，这种约定是合法的。

2. 提成是否涉及不正当竞争或商业贿赂：

   • 如果提成一千元是为了诱导客户进行不必要的消费，或者作为给予客户回扣、贿赂的手段，以获取不正当的竞争优势，那么这种行为可能构成不正当竞争或商业贿赂，是违法的。
   • 例如，美容院为了吸引客户，承诺给客户一千元的提成（实际上可能是返现或折扣），但要求客户必须购买高价产品或服务，且这种行为在行业内被普遍认为是不正当的，那么这种提成就可能违法。

3. 提成是否违反税收法规：

   • 无论提成是否合法，美容院和员工都需要按照税收法规的规定，对提成收入进行纳税申报和缴纳税款。
   • 如果美容院或员工未按照规定申报和缴纳税款，那么即使提成本身合法，也可能因为违反税收法规而面临法律责任。

4. 提成是否违反劳动法规：

   • 如果提成一千元是作为员工工资的一部分，那么需要确保该提成符合劳动法规关于最低工资标准、加班工资、社会保险等方面的规定。
   • 例如，如果提成一千元是员工在超出正常工作时间外工作所获得的，那么需要确保这部分提成符合加班工资的计算标准。

法律建议：

• 美容院在设定提成制度时，应确保提成条款合法、合规，不违反法律法规的强制性规定。
• 美容院应建立健全的财务管理和税务申报制度，确保提成收入的合法性和合规性。
• 如果美容院或员工对提成制度存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构，以避免法律风险。

可能后果：

• 如果美容院提成一千元的行为被认定为违法，可能面临罚款、没收违法所得、吊销营业执照等行政处罚。
• 如果涉及刑事犯罪，如商业贿赂等，还可能面临刑事责任追究。

因此，美容院提成一千元是否违法，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或争议，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。