是的，劳动法规定用人单位必须为劳动者购买五险。具体来说：

1. 法律规定：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。

2. 五险的重要性：

   • 养老保险：为劳动者退休后提供基本生活保障。
   • 医疗保险：为劳动者提供医疗费用报销，减轻医疗负担。
   • 失业保险：在劳动者失业时提供一定的经济补助，帮助其度过失业期。
   • 工伤保险：为劳动者在工作中受伤或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。
   • 生育保险：为女性劳动者提供生育期间的医疗和经济保障。

3. 用人单位的义务：用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当依法为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权向相关部门投诉，并要求用人单位补缴。

综上所述，劳动法确实规定用人单位必须为劳动者购买五险，这是保障劳动者权益的重要法律制度。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。