是否构成工伤，需根据具体情况判断，不能直接认定在纸箱厂做烘烤工得了白血病就是工伤。以下从不同角度为你详细分析：

构成工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，其中与职业病相关的是“患职业病的”。白血病若被认定为职业病，且与在纸箱厂做烘烤工的工作环境、工作性质等存在因果关系，那么就可以认定为工伤。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。要证明白血病属于职业病，需要满足以下几个条件：

1. 存在职业病危害因素：纸箱厂烘烤工的工作环境中，可能存在一些与白血病发病相关的职业病危害因素，比如某些化学物质（如苯及其衍生物等）。如果能够证明工作环境中确实存在这些有害因素，并且这些因素的浓度或强度超过了国家规定的职业接触限值，这是认定职业病的重要前提。
2. 职业病危害因素与疾病有因果关系：需要通过专业的医学鉴定和评估，来确定白血病的发生与在纸箱厂做烘烤工所接触的职业病危害因素之间存在因果关系。这通常需要由具有资质的职业病诊断鉴定机构进行诊断和鉴定，他们会综合考虑患者的职业史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及实验室检查结果等多方面因素。
3. 符合职业病诊断标准：职业病有其特定的诊断标准和流程，必须严格按照相关规定进行诊断。只有被诊断为职业病的白血病，才有可能被认定为工伤。

不构成工伤的情形

如果经过调查和鉴定，发现白血病的发生与在纸箱厂做烘烤工的工作没有直接关系，或者无法证明工作环境中存在导致白血病的职业病危害因素，又或者虽然存在一些因素但不足以导致白血病的发生，那么这种情况下就不能认定为工伤。例如，患者本身存在遗传因素等导致白血病的易感因素，且无法证明工作因素对其发病起到了决定性作用，那么就可能不构成工伤。

建议

如果你认为自己或身边的人在纸箱厂做烘烤工得了白血病可能与工作有关，想要申请工伤认定，可以按照以下步骤进行：

1. 收集证据：收集能够证明工作环境中存在职业病危害因素的相关证据，比如工作场所的检测报告、工作记录等；同时，保留好相关的医疗诊断证明、病历等资料。
2. 申请职业病诊断：向具有资质的职业病诊断鉴定机构申请职业病诊断。在申请时，需要提供详细的职业史、工作场所职业病危害因素情况等资料。
3. 申请工伤认定：如果被诊断为职业病，用人单位应当在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果你在处理这个问题过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和指导。