关于您提出的“判决缓刑的缓刑期间社保是不是视为缴费年限”的问题，这是一个涉及社保制度与刑事法律制度交叉的复杂议题，以下是我为您提供的详细解答：
一、总体原则
被判缓刑的人员，并未被完全剥夺公民权利，其社会保险关系在缓刑期间并未完全中断。因此，缓刑期间的社会保险处理需根据具体情况进行区分，主要依据劳动关系存续情况、社保缴纳状态以及当地政策来确定。
二、在职人员被判缓刑
养老保险：
- 若在职职工被判处缓刑期间，未被剥夺政治权利且用人单位继续为其缴纳养老保险费，则缴费年限可以连续计算。
- 若在缓刑期间被用人单位解除劳动合同，停止缴纳养老保险费，则该段时间不计入缴费年限。
其他社保（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）：
- 这些社保的缴费年限也通常按照劳动关系的存续情况来确定。如果劳动关系保留且单位依法继续为其缴纳相应社保费用，则缴费年限连续计算。
- 若劳动关系解除，社保停缴，则缓刑期间不算作缴费年限。
三、已退休人员被判缓刑
- 对于已退休人员，被判处缓刑期间其基本养老金待遇可以继续发放，但不会参与基本养老金的调整。因此，不存在缴费年限计算的问题，因为已经退休并不再需要缴纳养老保险费。不过，缓刑可能会间接影响到养老金待遇的一些关联因素和后续调整。
四、视同缴费年限问题
- 被判处缓刑前的工作年限，即视同缴费年限，通常不会因判决而自动失效。但实际操作中可能受到地区政策或特定情况的限制，导致这段期间的视同缴费年限不被计入社保缴费年限。特别是对于机关事业单位工作人员，在改革前（2014年10月1日前）被判缓刑通常会被开除公职，其之前的工作年限（视同缴费年限）不予计算；改革后则根据是否被开除公职及缴费情况来判断。
五、建议与注意事项
- 由于各地社保政策执行可能存在差异，且缓刑期间社保缴费年限的计算涉及多个因素，因此建议您咨询当地的社保经办机构以获取最准确的信息。
- 针对个人具体情况，寻求专业律师的帮助也是明智之举。他们可以根据您的具体情况，提供更明确的答复和针对性的解决方案。
综上所述，判缓刑期间的缴费年限计算是一个复杂的问题，需要根据个人情况、劳动关系、社保缴纳状态以及当地政策来综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。