送病人到医院拿劳务费是否合法，需分情况讨论：
若劳务费是合法报酬：
- 情况说明：如果送病人到医院的行为是基于某种合法的劳务关系，比如是医院雇佣的护工、司机或者志愿者，按照约定提供服务后获取的劳务费，这是完全合法的。这种劳务关系可能通过书面合同或者口头约定确立，只要双方意思表示真实，且不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于劳务合同的相关规定，当事人之间可以依法订立劳务合同，约定提供劳务的一方在完成一定工作后获得相应的报酬。
若劳务费涉及非法行为：
- 情况说明：如果送病人到医院的行为本身涉及非法活动，比如为了骗取医保、套取医疗资源或者进行其他违法犯罪行为而支付的劳务费，那么这种行为就是违法的。此外，如果劳务费的支付方式或者金额违反了相关法律法规的规定，比如通过不正当手段获取、支付金额过高或过低等，也可能构成违法行为。
- 法律后果：一旦涉及非法行为，不仅劳务费可能被追缴，相关责任人还可能面临行政处罚甚至刑事处罚。例如，如果涉及骗取医保，可能构成诈骗罪；如果涉及非法经营，可能构成非法经营罪等。
特殊情况下的考量：
- 无偿帮助与劳务费：如果送病人到医院是出于无偿帮助的目的，比如亲友之间的互助，那么通常不会涉及劳务费的问题。但如果事后给予一定的感谢费或者报酬，只要双方自愿且金额合理，一般也不会构成违法。然而，如果这种感谢费或者报酬的支付方式或者金额引起了争议，比如被认为是一种变相的贿赂或者利益输送，那么就可能涉及法律问题。
- 职业送医服务：如果存在专门提供送医服务的职业或者机构，他们收取劳务费是合法的，但必须遵守相关法律法规的规定，比如取得必要的资质、按照规定的标准收费等。
建议与提醒：
- 在提供送医服务并收取劳务费时，务必确保行为的合法性，避免涉及任何非法活动。
- 如果对劳务费的合法性有疑问，或者担心可能涉及法律问题，建议及时咨询专业律师，以便得到准确的法律意见和指导。
总结：送病人到医院拿劳务费是否合法，取决于劳务费的性质、支付方式以及是否涉及非法行为。在大多数情况下，如果是基于合法的劳务关系而支付的劳务费，是合法的；但如果涉及非法活动或者违反法律法规的规定，则可能构成违法。因此，在提供送医服务并收取劳务费时，务必谨慎行事，确保行为的合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。