针对您提出的“井下特殊工种后转其它岗位能不能享受提前退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、特殊工种提前退休的基本条件
首先，我们需要明确的是，特殊工种在符合特定条件的情况下，确实可以申请提前退休。这些条件主要包括工种范围、工作年限、年龄要求以及社保缴纳情况。具体来说：
工种范围：您之前从事的井下工作，属于特殊工种范畴，即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
工作年限：对于井下工作，一般要求累计满9年。这是判断您是否符合提前退休条件的重要依据之一。
年龄要求：男职工需年满55周岁，女职工需年满45周岁。这是申请提前退休的年龄门槛。
社保要求：您需要缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）满15年，以确保退休后的基本生活保障。
二、转岗后的情况分析
接下来，我们分析您转岗后的情况：
转岗时间点：如果您在达到上述工作年限和年龄要求之前转岗，那么您之前从事的井下工作年限仍然有效，可以作为申请提前退休的依据。但需要注意的是，转岗后的工作年限和性质将不再计入特殊工种的工作年限。
转岗后工作性质：如果您转岗后的工作不再属于特殊工种范畴，那么这部分工作年限将不能作为申请提前退休的依据。然而，这并不影响您之前从事井下工作所积累的年限和资格。
三、申请流程与注意事项
如果您符合上述条件，并希望申请提前退休，可以按照以下流程进行：
向单位提出申请：填写《特殊工种提前退休审批表》，并提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
单位初审与公示：单位将对您的申请和相关材料进行初审，并在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。
报送审核：公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
审批结果：人力资源和社会保障部门将依据档案记载和政策规定判断您是否符合特殊工种提前退休条件，并给出审批结果。
四、建议与提醒
综上所述，如果您之前从事的井下工作符合特殊工种提前退休的条件，并且在转岗前已经达到了相应的工作年限和年龄要求，那么您仍然有资格申请提前退休。但具体条件和流程需根据当地政策和实际情况来确定，因此建议您在申请前做好充分的了解和准备。