即使老板在工人受伤后把公司注销掉了，工人依然可以走工伤程序并主张赔偿。以下是从多个角度为你详细分析：

一、工伤赔偿权利不受公司注销影响

根据相关法律法规，公司注销并不免除其应承担的工伤赔偿责任。劳动者在公司注销后，依然享有主张工伤赔偿的权利。这是因为工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系以及劳动者在工作中遭受的伤害而产生的，与公司的存续状态无关。

二、确认公司注销程序的合法性

1. 查阅工商档案：你可以到公司注册地的工商行政管理部门查阅注销档案资料，检查清算程序是否依法进行。
2. 清算程序要求：根据《公司法》的规定，公司清算时需通知债权人并在规定期限内公告。若未按规定进行，清算程序可能违法，这将为你后续追究责任提供有力依据。

三、追究相关责任人的法律责任

1. 股东责任：若公司未经依法清算即注销，或存在恶意注销以逃避债务的情况，公司股东需对工伤赔偿承担清偿责任或连带责任。这意味着，即使公司注销了，你仍然可以找到股东来承担赔偿责任。
2. 清算组成员责任：清算组成员有责任确保公司债务的清偿，包括工伤赔偿。如果清算组成员未履行这一责任，你可以起诉他们以解决赔偿纠纷。

四、及时申请工伤认定与了解赔偿标准

1. 工伤认定：尽快向相关部门提出工伤认定申请，这是享受工伤保险待遇的前提条件。工伤认定将确认你的伤害是否属于工伤范畴，以及工伤的等级和程度。
2. 赔偿范围和标准：工伤赔偿的具体范围和标准依据《工伤保险条例》执行，可能涵盖医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。了解这些标准将有助于你更好地主张自己的权益。

五、通过法律途径维权

1. 劳动仲裁与诉讼：你可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满或仲裁机构不予受理时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等。
2. 行政部门协助：你还可以向劳动监察部门投诉或向工商行政管理部门反映公司注销中的违法行为，寻求行政部门的调查与处理。这些部门可能会对公司或相关责任人进行处罚，并协助你解决赔偿纠纷。

六、收集证据与寻求法律帮助

1. 证据收集：在处理工伤赔偿纠纷的过程中，积极收集相关证据是非常重要的。除了上述提到的工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等证据外，你还可以收集与工伤事故相关的证人证言、现场照片、视频等证据。
2. 法律帮助：如果你在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以及时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况为你提供有针对性的法律建议和帮助。

总结来说，即使老板在工人受伤后把公司注销掉了，你仍然可以通过合法途径追究责任并获得应有的工伤赔偿。关键在于确定赔偿责任主体、及时申请工伤认定、收集充分证据支持自己的主张，并通过法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。