核心结论：供应货物签合同后商品涨价，处理方式需依据合同条款、法律规定及双方协商情况综合确定，具体如下：

1. 合同有明确价格调整条款时
   若合同中已约定价格调整机制（如原材料价格波动超过一定比例时，可按约定公式调整供货价格），则双方应严格按合同执行。此时涨价是否被接受，取决于条款是否触发调整条件及计算方式是否合法合理。例如：合同约定“钢材价格波动超10%时，供货方有权按市场价调整”，若实际波动达15%，则供货方有权按新价格执行，但需提供价格波动证明（如权威市场报价单）。

2. 合同无价格调整条款时
   根据《民法典》第五百三十三条，若合同成立后因市场行情波动导致继续履行对一方明显不公平（如原材料成本暴涨导致供货方亏损），受不利影响方可与对方重新协商；协商不成的，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。但需注意：

   • “明显不公平”的认定：需达到“继续履行会显失公平”的程度，如成本上涨幅度远超行业平均水平，或供货方已无法通过其他方式消化成本（如优化管理、寻找替代原料）；
     
   • 举证责任：主张调整价格的一方需提供证据证明成本上涨的合理性（如采购合同、发票、行业数据等），且已采取合理措施降低成本；
     
   • 协商优先：法院或仲裁机构通常以“调解优先”为原则，若双方能达成补充协议（如分期涨价、延长供货期），则按新协议执行。

3. 对方拒绝调整价格时的应对
   若供货方坚持按原价供货，而买方认为价格不合理，可采取以下措施：

   • 检查合同履行情况：若供货方未按合同约定质量、数量或时间供货，买方可依据《民法典》第五百七十七条要求其承担违约责任（如赔偿损失、支付违约金）；
     
   • 主张情势变更：若符合上述“明显不公平”条件，买方可向法院或仲裁机构申请变更或解除合同，但需承担举证责任；
     
   • 市场替代方案：若合同无强制履行必要（如可从其他供应商处以合理价格采购同类货物），买方可选择解除合同并要求供货方赔偿损失（如差价损失、运输成本等）。

建议：合同签订前，建议明确约定价格调整机制（如挂钩原材料价格指数、设定调整触发条件及计算方式），以降低后续争议风险；若已签订合同且未约定，建议双方优先协商，并保留成本上涨的证据（如采购合同、发票、行业报告等），以便在协商不成时通过法律途径解决。如有具体合同条款或案例细节，可进一步向我咨询。