结论前置：学校因打架开除学生并要求赔偿的处理方式是否合法合理，需分情况判断，以下为你详细分析：
- 关于开除问题
- 义务教育阶段：根据《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育阶段（小学、初中）学校不得开除学生。如果是在这个阶段，老师声称开除是违法的，你可以向学校上级教育主管部门反映情况，维护自己受教育的权利。
- 非义务教育阶段：对于高中阶段，学校有一定的处分权。如果打架行为情节严重，比如造成了严重的人身伤害、扰乱了学校正常教学秩序且屡教不改等，学校可以依据其制定的校规校纪给予开除处分。但学校在做出开除决定前，应当遵循正当程序，比如要告知学生及家长处分的事实、理由和依据，听取学生的陈述和申辩等。如果学校没有遵循这些程序，你可以提出异议，要求学校重新审查处理。
- 关于要钱（赔偿）问题
- 有法律依据的情况：如果打架行为造成了对方人身伤害或者财产损失，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，侵权人（即打架的学生）需要承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果学校要求你赔偿的金额是在这个合理范围内，且是因为你的打架行为确实给对方造成了相应损失，那么你是需要承担赔偿责任的。
- 无法律依据的情况：如果学校要求赔偿的费用并非是因为打架行为给对方造成的实际损失，或者赔偿金额明显过高，超出了合理范围，那么这种要求是不合理的。你可以拒绝支付不合理部分的费用，并与学校进行沟通协商。如果协商不成，可以通过法律途径解决，比如向教育主管部门投诉或者向法院起诉。
建议：你可以先与学校进行沟通，了解开除和要求赔偿的具体原因和依据。如果认为学校的处理不合理，可以收集相关证据，如校规校纪、打架事件的证据、医疗费用清单等，向学校上级教育主管部门反映情况，寻求帮助和解决。如果有进一步的法律疑问，欢迎随时向我咨询。