发生火灾时，不值班操作员是否有责任，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 从岗位职责角度：

   • 如果操作员的岗位职责中明确规定了其在火灾等紧急情况下的应对措施和责任，且该操作员在火灾发生时未按照职责要求行事，那么其可能需要承担相应的责任。例如，如果操作员有职责在火灾发生时立即报警、启动消防设备或组织疏散等，而其未能履行这些职责，就可能被视为失职。
   • 反之，如果操作员的岗位职责中并未明确规定其在火灾时的具体责任，或者其职责与火灾的直接应对无关，那么其可能不直接承担火灾的责任。

2. 从因果关系角度：

   • 如果火灾的发生与操作员的行为有直接因果关系，例如操作员因疏忽大意或违规操作导致火灾发生，那么其显然需要承担责任。
   • 如果火灾的发生与操作员的行为无直接因果关系，或者操作员的行为并未增加火灾发生的风险，那么其可能不承担火灾的直接责任。但需注意，即使操作员不是火灾的直接原因，如果其未能按照应急预案或相关规定采取适当措施，仍可能因未履行安全保障义务而承担一定责任。

3. 从法律规定角度：

   • 根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，单位应当落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。如果操作员作为单位的一员，未按照这些规定行事，导致火灾发生或扩大，那么其可能需要承担相应的法律责任。
   • 具体责任的大小和性质（如民事责任、行政责任或刑事责任）将取决于火灾的严重程度、操作员的过错程度以及相关法律法规的具体规定。

4. 从实际情况角度：

   • 在实际操作中，判断操作员是否有责任还需考虑其是否具备履行职责的能力和条件。例如，如果操作员因突发疾病或意外事件而无法履行职责，那么其可能不承担责任。
   • 同时，还需考虑操作员是否已尽到合理的注意义务。如果操作员已按照常规操作程序行事，且无法预见或防止火灾的发生，那么其可能不承担责任。

建议：在火灾发生后，应首先确保人员安全，并及时报警和启动应急预案。对于操作员是否有责任的问题，应由相关部门或专业机构进行调查和评估，以确定其是否履行了职责、是否存在过错以及应承担何种责任。如果您或您所在单位遇到此类问题，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。