您好，针对您提出的“男延迟退休到61岁是否可以提前到60岁退休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据2025年起实施的弹性退休制度，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，是可以自愿选择弹性提前退休的。这一制度坚持了自愿、弹性的原则，为职工提供了更多的退休选择空间。

具体到您的情况，如果您的改革后法定退休年龄被延迟到了61岁（这里我假设一个具体数值以便说明，实际延迟后的退休年龄会根据您的出生年份和具体政策确定，且最终会逐步延迟到63周岁），在满足最低缴费年限的条件下，您是有权利选择提前退休的。提前的时间距离法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁的原法定退休年龄。因此，在这个假设下，您可以选择在60岁至61岁之间的任何时间点退休。

然而，要实现提前退休，您需要至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。这样便于用人单位作出相应的安排，并确保您的退休意愿得到真实体现。

另外，我也想提醒您，虽然提前退休是一种选择，但您也需要考虑提前退休可能带来的养老金待遇变化。一般来说，提前退休可能会导致您领取的养老金数额相对较低，因为养老金的计算会考虑到您的缴费年限和退休年龄等因素。

总的来说，根据弹性退休制度，您是有可能在延迟退休到61岁的情况下提前到60岁退休的，但具体能否实现还需根据您的实际情况和所在单位的具体规定来确定。如果您有进一步的疑问或需要更详细的解答，请随时告诉我。