您好，关于男性不满60岁是否可以提前退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及个人的具体情况。

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关政策解读，男性职工在达到最低缴费年限的前提下，是可以选择弹性提前退休的，但提前的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限，即60周岁。这意味着，如果男性职工希望提前退休，他们必须在60周岁或之后的某个时间点（但不超过法定退休年龄加上三年）办理退休手续。

举个例子来说明：假设某男职工在实施新政策后的法定退休年龄为62周岁，若他满足最低缴费年限，那么他可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。但需要注意的是，他不能在60周岁之前办理退休手续。

另外，还有一种特殊情况是特殊工种提前退休。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，他们仍然可以申请提前退休。但这类提前退休的年龄限制也会根据政策进行相应的调整，并且不能同时适用弹性退休政策。

最后，需要强调的是，自2025年起，企业职工不能因病或非因工完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。这一政策变化意味着，因病或非因工致残的职工将不再享受提前退休的待遇，而是可以通过申请病残津贴来获得一定的经济支持。

综上所述，男性职工在不满60岁的情况下，一般不能直接办理提前退休手续。但如果他们满足弹性提前退休的条件（即达到最低缴费年限且提前时间不超过三年），或者从事特殊工种并符合相关条件，那么他们可以在一定的年龄范围内选择提前退休。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。