欠工资一般不可以直接给财政局打电话，财政局并不直接处理欠薪问题。以下是详细解释和建议：
一、财政局职责范围
财政局主要负责地方财政的收支管理、预算编制与执行、财政政策制定等宏观财政工作，并不直接涉及劳动纠纷或欠薪问题的处理。因此，当您遇到欠薪问题时，向财政局反映可能无法得到直接有效的解决。
二、欠薪问题的正确处理途径
与用人单位协商：
- 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，了解欠薪的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查处理，包括欠薪问题。
- 投诉时，请提供详细的欠薪证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便劳动监察部门能够更准确地了解情况并作出处理。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者您对处理结果有异议，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法对劳动纠纷进行裁决，其裁决具有法律效力。如果用人单位不履行裁决，您还可以向法院申请强制执行。
寻求法律援助或提起诉讼：
- 如果您在处理欠薪问题过程中遇到法律难题，或者认为自己的权益受到了严重侵害，您可以寻求法律援助或向法院提起诉讼。
- 在此过程中，建议您咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。
三、注意事项
- 保留证据：在处理欠薪问题时，请务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据将有助于您证明自己的权益和主张。
- 及时行动：一旦发现欠薪问题，请尽快采取行动，以免错过最佳的处理时机。
- 了解法律程序：在处理欠薪问题时，了解相关的法律程序和规定将有助于您更好地维护自己的权益。
韦海团律师建议：面对欠薪问题，您应首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。如果您在处理过程中遇到任何法律难题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。