关于“八规集体决策者追究什么责任”的问题，首先需要明确的是，“八规”通常指的是中央八项规定，它主要规范的是党员干部的行为准则，特别是针对公款消费、公务接待、公务用车等方面作出了严格限制。而集体决策者，则指的是在集体决策过程中参与决策的人员。针对这一问题，我们可以从以下几个角度进行分析：
违反中央八项规定本身的责任：
- 如果集体决策者的决策内容直接违反了中央八项规定的具体条款，如违规公款消费、违规公务接待等，那么这些决策者可能会面临党纪政纪处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 具体的处分措施会根据违规的严重程度、造成的后果以及决策者的主观故意等因素来综合判断。
决策失误或渎职的责任：
- 即使决策内容本身没有直接违反中央八项规定，但如果决策过程存在失误或渎职行为，导致公共利益受损或造成不良影响，集体决策者也可能需要承担相应的责任。
- 这种责任可能包括行政责任、民事责任甚至刑事责任，具体取决于决策失误或渎职的性质和后果。例如，如果因决策失误导致公共财产遭受重大损失，决策者可能构成玩忽职守罪，需要承担刑事责任。
集体决策中的个人责任：
- 在集体决策过程中，每个决策者都有责任对决策内容进行审慎考虑和充分讨论。如果某个决策者明知决策内容存在问题或风险，却未提出异议或阻止决策的实施，那么该决策者可能需要承担个人责任。
- 这种个人责任可能表现为对决策后果的连带责任，即与其他决策者共同承担因决策失误或违规而产生的法律后果。
法律背景与建议：
- 法律背景：中央八项规定是党内法规的重要组成部分，具有强制性和约束力。党员干部必须严格遵守，不得违反。同时，集体决策过程也需要遵循相关法律法规和党内规定，确保决策的合法性和合理性。
- 法律建议：对于集体决策者来说，首先应当严格遵守中央八项规定和党内其他相关规定，确保决策内容的合法性和合规性。其次，在决策过程中应当充分讨论、审慎考虑，避免决策失误或渎职行为的发生。最后，如果发现决策内容存在问题或风险，应当及时提出异议并阻止决策的实施，以避免承担不必要的法律责任。
可能产生的法律后果：
- 如果集体决策者的决策违反了中央八项规定或相关法律法规，可能会面临党纪政纪处分、行政处罚甚至刑事处罚等法律后果。这些后果不仅会影响决策者的个人声誉和职业生涯，还可能对其家庭和社会关系产生负面影响。
总结来说，八规集体决策者可能因违反中央八项规定、决策失误或渎职以及个人责任等原因而承担相应的法律责任。因此，作为集体决策者，应当严格遵守相关规定和法律法规，审慎行使决策权，以避免不必要的法律风险。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。