结论：是否需要承担责任，取决于您与死者之间的法律关系以及您是否存在过错。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系角度
雇佣关系：
- 如果您与死者之间形成了雇佣关系，即死者是受您雇佣来安装东西的，那么根据《民法典》的相关规定，您作为雇主，对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常需要承担赔偿责任。但这里的关键是，车祸是否发生在死者从事雇佣活动的过程中。如果车祸发生在死者前往您所在地的途中，且该行程是执行雇佣任务的一部分，那么您可能需要承担一定的责任。然而，如果车祸发生在死者个人时间或非执行雇佣任务的途中，那么您可能不需要承担责任。
承揽关系：
- 如果您与死者之间是承揽关系，即死者是按照您的要求完成安装工作，并交付工作成果，您支付报酬的，那么根据《民法典》的规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（即您）一般不承担赔偿责任。但如果您对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。例如，如果您明知死者没有相应的安装资质或能力，仍然选择其进行安装，那么您可能需要承担一定的责任。
二、过错角度
无过错：
- 如果您在联系死者来安装东西的过程中，没有过错行为，如没有提供错误的路线信息、没有强迫死者以不安全的方式前往等，那么您通常不需要承担责任。车祸是死者个人行为导致的，与您无关。
有过错：
- 如果您在联系死者或安排其前往的过程中存在过错，如提供了错误的路线信息、未告知死者路况危险等，导致死者发生车祸，那么您可能需要根据过错程度承担相应的赔偿责任。
三、特殊情况
死者自身过错：
- 如果车祸是由于死者自身的过错导致的，如酒驾、超速、违规驾驶等，那么您通常不需要承担责任。因为死者的过错行为是导致车祸的直接原因。
第三方责任：
- 如果车祸是由于第三方的过错导致的，如其他车辆违规驾驶、道路设计缺陷等，那么您也不需要承担责任。死者的损害应由第三方承担赔偿责任。
建议：
- 在处理此类事件时，建议您首先收集相关证据，如与死者的沟通记录、车祸现场的照片或视频、交警部门的事故认定书等，以证明您与死者之间的法律关系以及您是否存在过错。
- 如果您认为自己可能承担责任，或者死者家属向您提出索赔要求，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。