核心结论：即使找不到合同，仍可通过收集其他证据证明法律关系存在，进而主张赔偿。
以下是具体分析方向及建议：

1. 合同并非索赔的唯一依据，法律关系可通过其他证据证明

根据《民法典》及相关司法解释，合同是证明双方权利义务关系的重要证据，但并非唯一证据。若合同丢失，可通过以下方式补证：

• 书面证据：如订单、收据、发票、邮件往来、微信聊天记录等，需体现双方对服务/交易内容的约定（如赔偿标准、责任划分）；
  
• 证人证言：知情第三方（如同事、目击者）的证词，证明受伤事实及对方过错；
  
• 鉴定报告：如伤情鉴定、物品损坏价值评估，证明损失程度；
  
• 监控录像或照片：直接记录受伤过程或现场情况；
  
• 付款记录：证明双方存在实际交易或服务关系。
  

关键点：证据需形成完整链条，证明“对方存在过错”与“你的损失”之间的因果关系。

2. 根据不同法律关系，索赔路径有差异

需先明确受伤场景的法律性质，常见类型包括：

• 侵权责任（如交通事故、公共场所受伤）：
  依据《民法典》第1165条，需证明对方存在过错（如未尽安全保障义务）。此时合同非必需，重点在过错与损失的关联性。
  
• 合同纠纷（如雇佣受伤、服务合同违约）：
  若合同丢失，可通过实际履行行为（如工资发放记录、工作安排记录）证明劳动关系或服务关系存在，再主张违约赔偿。
  
• 工伤保险（如工作期间受伤）：
  依据《工伤保险条例》，需证明劳动关系（可通过工资条、社保记录、工牌等），合同非唯一凭证。
  

建议：先根据受伤场景确定法律关系，再针对性收集证据。

3. 实务操作建议

• 立即固定证据：受伤后第一时间拍照、录像，保留医疗记录（诊断书、费用清单）；
  
• 书面催告对方：通过邮件或短信要求对方赔偿，留存沟通记录；
  
• 申请公证或律师见证：对关键证据（如聊天记录）进行公证，增强证明力；
  
• 协商或诉讼：若对方拒赔，可先通过调解组织协商，协商不成可向法院起诉，起诉时需明确诉讼请求（如医疗费、误工费、护理费等）及依据。
  

提醒：诉讼时效一般为3年（人身伤害为1年），需及时主张权利。

4. 若完全无证据，风险需自担

若无法提供任何证明法律关系或对方过错的证据，可能面临败诉风险。此时可尝试：

• 与对方协商补偿（非法律强制，依赖对方自愿）；
  
• 补充收集证据（如后续沟通中引导对方承认责任）。
  

总结：合同丢失不必然导致索赔失败，关键在于通过其他证据还原事实。建议根据具体场景，优先固定关键证据，再通过协商或法律途径主张权利。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的操作方案。