核心结论：朋友叫去砍木头发生意外死亡，涉及责任划分、赔偿处理以及可能的刑事责任认定等多个方面，需根据具体情况综合判断和处理。以下分情况详细说明：

1. 责任划分

   • 雇主责任：如果朋友是受雇于他人（如木材厂、农场主等）进行砍木头工作，那么雇主可能需承担雇主责任。根据《民法典》中关于侵权责任的规定，雇主有义务为雇员提供安全的工作环境，若因工作条件不安全或雇主未尽到安全保障义务导致雇员死亡，雇主应承担相应的赔偿责任。
   • 共同侵权责任：如果此次砍木头活动是多人共同参与，且死亡是由于其他参与者的过失或故意行为导致，那么其他参与者可能需承担共同侵权责任。这需要根据具体的事故原因和各方的过错程度来判断。
   • 个人责任：如果死亡是由于死者自身过失（如未遵守安全操作规程、未佩戴安全防护装备等）导致，那么死者自身可能需承担一定责任。但这并不免除其他可能存在的责任方的责任。

2. 赔偿处理

   • 赔偿项目：根据《民法典》及相关司法解释，赔偿项目可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿项目和标准需根据当地法律法规和实际情况确定。
   • 赔偿主体：赔偿主体可能是雇主、其他共同侵权者或保险公司（如果涉及相关保险）。在确定赔偿主体后，需与其进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
   • 赔偿程序：赔偿程序可能包括协商、调解、仲裁或诉讼等。建议首先尝试与责任方进行协商，如果协商不成，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。

3. 刑事责任认定

   • 如果涉及犯罪：如果事故是由于某人的故意或重大过失行为导致，且该行为构成犯罪（如过失致人死亡罪等），那么相关责任人可能需承担刑事责任。这需要根据具体的事故原因和证据来判断。
   • 刑事责任与民事责任的关系：即使相关责任人承担了刑事责任，也不免除其应承担的民事赔偿责任。民事赔偿和刑事责任是两种不同的法律责任，可以并行不悖。

建议行动：

• 首先，尽快收集相关证据，包括事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以便后续处理。
• 其次，与责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。
• 最后，如果涉及犯罪行为，应及时向公安机关报案，并配合调查工作。

在处理此类事件时，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保权益得到妥善维护。如果你有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供详细、专业的解答。