在工人于工地受伤的情况下，关于甲方是否需要户口本的问题，这主要取决于具体的申请流程和所需材料。一般来说，在申请工伤保险待遇的过程中，并不直接要求提供户口本作为必需材料。不过，具体的情况可能会因地区和具体政策而有所差异，以下是一个详细的解答：

首先，当工人在工地受伤后，用人单位或受伤职工本人（或其直系亲属、工会组织）需要按照规定的流程向当地的人社局或社保经办机构申请工伤认定。这一过程中，主要需要提交的材料通常包括工伤认定申请表、工伤职工的身份证复印件、工伤事故的相关证明材料（如劳动合同、打卡记录、工资支付凭证、工作证、招工登记表、证人证言等，以确认劳动关系），以及医疗机构的诊断证明和费用明细等。

在申请工伤保险待遇时，根据不同的待遇类型（如工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、一次性工伤医疗补助金、工亡职工及供养亲属的工伤保险待遇等），所需提交的材料也会有所不同。但通常这些材料中并不直接包含户口本。不过，在某些特定情况下，如申请工亡职工及供养亲属的工伤保险待遇时，可能需要提供被供养亲属的户口簿复印件，以证明其与工亡职工的关系以及年龄等身份信息。但这并不是所有工伤申请都必须提供的材料。

因此，在大多数情况下，甲方（即用人单位或相关责任方）在处理工人工地受伤事宜时，并不需要直接要求工人提供户口本。他们应该根据当地的具体政策和规定，指导工人或其家属准备相应的申请材料，并按照规定的流程进行申请。

如果在实际操作中遇到任何疑问或需要进一步的帮助，建议直接咨询当地的人社局或社保经办机构，以获取最准确和最新的政策信息。同时，也建议用人单位加强用工管理，规范劳动合同签订，为工人提供必要的劳动保护措施，以减少工伤事故的发生。