结论：要确定是哪个催收机构或个人在骚扰您并知晓您的工作单位，您可以采取以下几种方法进行调查和应对。
一、直接询问与沟通
直接回复短信询问：
- 您可以直接回复收到的催收短信，礼貌地询问对方是哪个机构或个人，以及他们是如何获取到您的个人信息和工作单位的。虽然这种方法可能不会直接得到答案，但有时催收方可能会在沟通中透露一些信息。
联系短信发送方：
- 如果短信中提供了联系电话或其他联系方式，您可以尝试拨打该电话，直接与催收方沟通，询问其身份和目的。
二、调查与取证
收集证据：
- 保存所有收到的催收短信、电话记录等，这些证据将有助于您后续维权或投诉。
- 如果可能，记录下催收方的电话号码、短信内容、发送时间等详细信息。
查询号码归属：
- 使用手机查询软件或在线查询工具，尝试查询催收短信或电话的归属地或所属机构。虽然这种方法不一定能直接找到具体的催收方，但可以缩小调查范围。
向公司相关部门求助：
- 如果催收行为已经严重影响到您的正常工作，您可以向公司的人力资源部门或法务部门报告此事，寻求他们的帮助和支持。他们可能能够协助您调查催收方的身份，并采取相应的措施。
三、法律途径与投诉
向公安机关报案：
- 如果催收行为涉嫌违法（如侵犯个人隐私、骚扰等），您可以向当地公安机关报案，提供相关证据，请求公安机关介入调查。
向相关监管机构投诉：
- 如果您怀疑催收方是某个金融机构或催收公司的员工，您可以向该机构或公司的监管机构（如银保监会、地方金融监管局等）投诉，提供相关证据，要求监管机构进行调查和处理。
寻求法律援助：
- 如果您认为自己的合法权益受到了侵害，且无法通过上述途径解决问题，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），了解您的法律权益和可能的维权途径。
四、预防措施与建议
加强个人信息保护：
- 在日常生活中，注意保护个人信息，避免将个人信息随意泄露给不可信的第三方。
谨慎处理债务问题：
- 如果您确实存在债务问题，建议与债权人或催收方保持沟通，积极寻求解决方案，避免债务问题升级导致更严重的催收行为。
了解相关法律法规：
- 了解与债务催收相关的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国民法典》中关于个人隐私保护的规定等，以便在遇到问题时能够依法维权。
最后，面对催收骚扰，保持冷静和理智至关重要。通过上述方法，您应该能够逐步查明催收方的身份，并采取相应的措施来保护自己的合法权益。如果您在调查或维权过程中遇到任何困难或疑问，随时可以向我咨询。