“三无重度残疾丧失劳动人员”并非一个严格的法律术语，但结合其字面意思，可以理解为同时满足“三无”条件、重度残疾且丧失劳动能力的人员。以下是对这一表述的详细解释：
“三无”条件：
- 通常，“三无”可能指的是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人。不过，这一解释并非绝对，因为“三无”的具体含义可能因地区、政策或具体情境而有所不同。在社会保障和救助领域，“三无”人员往往指的是那些生活极度困难，需要政府和社会给予特别关注和帮助的人群。
重度残疾：
- 重度残疾是指残疾程度较为严重，对个人的日常生活、工作和学习造成显著影响。根据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾七类，每类残疾又根据残疾程度分为一级至四级，其中一级和二级残疾通常被认为是重度残疾。
丧失劳动能力：
- 丧失劳动能力是指由于身体或精神上的原因，个人无法从事正常的工作或劳动。这可能是由于疾病、伤残、年老体弱等原因导致的。在劳动法律和社保领域，丧失劳动能力是一个重要的概念，它关系到个人是否能够享受相应的劳动保障和福利待遇。
对于“三无重度残疾丧失劳动人员”的法律保障：
- 社会保障：这类人员通常符合享受社会保障和救助的条件，如最低生活保障、残疾人生活补贴、护理补贴等。政府和社会会提供必要的物质帮助和精神关怀，以保障他们的基本生活需求。
- 就业援助：尽管他们丧失了劳动能力，但政府和社会仍会尽力提供就业援助和职业培训，以帮助他们尽可能地融入社会，提高生活质量。不过，对于完全丧失劳动能力的人员，就业援助可能更多地侧重于提供适合他们的辅助性就业机会或志愿服务等。
- 法律援助：如果这类人员在法律方面遇到困难或问题，他们有权申请法律援助，以获得专业的法律帮助和支持。
建议：
- 如果您或您身边的人符合“三无重度残疾丧失劳动人员”的条件，建议及时向当地的社会保障部门或残疾人联合会等组织咨询相关政策和待遇，以便及时获得必要的帮助和支持。
- 同时，也可以关注相关的法律法规和政策动态，了解自己的权益和义务，以便更好地维护自己的合法权益。
如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。