“无劳动能力残疾退休”这一概念，其实更贴近于社会救助政策中的“特困人员救助供养”范畴，特别是针对那些因残疾而丧失劳动能力的人群。下面我将为您详细解释这一概念及其相关内容。
首先，我们需要明确“无劳动能力”的定义。在社会救助政策中，无劳动能力通常指的是因年龄、残疾等原因无法从事正常劳动以获取生活来源的情况。具体来说，以下几种情形可被认定为无劳动能力：
年龄因素：60周岁以上的老年人，由于年龄增长，身体机能下降，通常被视为无劳动能力。
未成年因素：未满16周岁的未成年人，由于尚未达到法定劳动年龄，也被视为无劳动能力。
残疾因素：残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，残疾等级为一、二级的肢体残疾人，以及残疾等级为一级的视力残疾人，这些人群由于残疾程度较重，无法从事正常劳动，因此也被视为无劳动能力。
接下来，我们谈谈“残疾退休”与特困人员救助供养的关系。在特困人员救助供养政策中，对于无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无履行义务能力的老年人、残疾人以及未成年人，政府会给予救助供养。这其中包括基本生活保障、照料护理、疾病治疗、住房救助、教育救助以及丧葬事宜等多方面的救助。
对于因残疾而丧失劳动能力的人群，如果他们同时满足无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人或其法定义务人无履行义务能力的条件，那么他们就可以申请成为特困人员，并享受政府提供的救助供养。这种救助供养形式可以是在家分散供养，也可以是在当地的供养服务机构集中供养，具体取决于特困人员的生活自理能力和个人意愿。
最后，需要强调的是，“无劳动能力残疾退休”并不是一个严格的法律或政策术语，而是对特困人员救助供养政策中针对无劳动能力残疾人群的一种通俗描述。如果您或您身边的人符合相关条件并需要申请救助供养，建议向当地的社会救助部门或相关机构咨询具体申请流程和所需材料。