地铁安检员弄坏乘客物品，一般是由公司进行赔偿，但若安检员存在故意或重大过失，公司赔偿后可能向其追偿。以下从不同角度进行分析：
一、公司赔偿的法律依据与理由
职务行为原则：
- 地铁安检员作为地铁运营公司的工作人员，在执行安检任务时，其行为属于职务行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若安检员在安检过程中不慎弄坏乘客物品，应由地铁运营公司承担赔偿责任。
公司管理责任：
- 地铁运营公司作为安检员的管理者，有责任确保安检员在执行任务时遵守操作规程，妥善保管乘客物品。若因公司管理不善或培训不足导致安检员操作不当，公司更应承担相应的赔偿责任。
二、安检员个人可能承担责任的情形
故意或重大过失：
- 若安检员在安检过程中存在故意损坏乘客物品的行为，或者因重大过失导致物品损坏（如粗暴操作、未按照规程操作等），则安检员个人可能需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，地铁运营公司在向乘客赔偿后，有权根据内部规章制度或劳动合同向安检员追偿。
超出职务范围的行为：
- 若安检员在安检过程中实施了超出其职务范围的行为，如私自拿取乘客物品、故意破坏等，这些行为不属于职务行为，安检员个人应承担全部赔偿责任。同时，地铁运营公司也可能因管理不善而承担一定的连带责任，但主要责任仍在安检员个人。
三、实际处理中的建议
保留证据：
- 乘客在发现物品被损坏后，应立即保留相关证据，如安检记录、物品损坏照片、视频等，以便后续维权。
与公司协商：
- 乘客可以先与地铁运营公司进行协商，要求公司承担赔偿责任。若公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，乘客可以进一步采取法律手段。
寻求法律援助：
- 若协商无果，乘客可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，要求地铁运营公司承担赔偿责任。在诉讼过程中，乘客需要提供充分的证据证明物品损坏与安检员的行为有关，以及损坏的程度和价值等。
总结来说，地铁安检员弄坏乘客物品，一般由公司承担赔偿责任。但若安检员存在故意或重大过失，公司赔偿后可能向其追偿。乘客在遇到此类情况时，应保留证据并与公司协商，必要时寻求法律援助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。