用户您好，关于您提出的“工伤认定后为什么不能凭残疾军人”的问题，这主要涉及到工伤认定与残疾军人评定两个不同体系的规定和适用范围。
首先，我们需要明确的是，工伤认定和残疾军人评定是两个独立的程序，它们分别依据不同的法律法规进行。工伤认定主要依据的是《工伤保险条例》，它是对在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，需要认定工伤并享受相应工伤保险待遇的人员进行的一种认定。而残疾军人评定则主要依据的是《伤残抚恤管理办法》以及《军人抚恤优待条例》等相关规定，它是对在服役期间因战因公致残，或者因病评定了残疾等级退出现役的军人进行的一种评定。
接下来，我们详细解释一下为什么工伤认定后不能直接凭残疾军人：
评定标准不同：工伤认定和残疾军人评定的标准是不同的。工伤认定主要关注的是工作过程中因工作原因导致的伤害，而残疾军人评定则更侧重于服役期间因战因公导致的残疾，或者因病评定的残疾等级。因此，即使一个人在工作过程中受伤并被认定为工伤，这并不意味着他/她就符合残疾军人的评定标准。
适用范围不同：工伤认定适用于所有参加工伤保险的劳动者，而残疾军人评定则仅适用于在服役期间因战因公致残或因病评残的军人。这意味着，只有那些在服役期间受到伤害并符合残疾军人评定标准的军人，才能被评定为残疾军人并享受相应的抚恤待遇。
程序不同：工伤认定和残疾军人评定的程序也是不同的。工伤认定通常由用人单位或劳动者本人向社会保险行政部门提出申请，并经过一系列的调查和审核程序后作出认定。而残疾军人评定则需要由退役军人事务部门负责，并依据相关的档案记载和原始医疗证明等材料进行评定。
因此，如果您在工作过程中受伤并被认定为工伤，这并不意味着您就可以直接凭残疾军人享受相应的抚恤待遇。如果您希望被评定为残疾军人并享受相应的抚恤待遇，您需要符合残疾军人的评定标准，并按照相关的程序向退役军人事务部门提出申请。
希望以上解释能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。