工伤认定的受理时间通常在提交完整申请材料后的15日内，而整个工伤认定的决定一般应在受理申请之日起60日内作出（特殊情况下可能缩短或延长）。以下是对这一问题的详细解答：

一、受理时间

1. 材料审核：

   • 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。这一步骤旨在确保材料的完整性和准确性。

2. 完整性与管辖权：

   • 如果材料完整、属于该部门管辖范围且在受理时效内，社会保险行政部门会予以受理。
   • 若申请材料不完整，社会保险行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正后，社会保险行政部门将受理申请。自收到全部补正材料之日起，社会保险行政部门将在15日内作出是否受理的决定。

二、作出工伤认定决定的时间

1. 一般情况：

   • 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内，应作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这是大多数工伤案件的处理时限。

2. 事实清楚的情况：

   • 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。

3. 特殊情况的时间计算：

   • 如果工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而在这些机关尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限会中止。待相关结论明确后，再恢复计算工伤认定决定的时限。但需注意，因案情复杂而延长的期限不得超过30日。

三、实际案例应用与建议

• 案例应用：以小张为例，若他在工作中受伤，用人单位需及时（事故发生后30日内）向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。若提交的材料完整，社保部门将在15日内受理该申请，并在后续规定时间内（一般不超过60日）作出认定决定。如果材料不完整，社保部门会通知用人单位补充材料，用人单位补正后，社保部门会在收到补正材料的15日内决定是否受理。

• 建议：

  • 及时申请：受伤职工或其家属应了解并遵循工伤认定的时限要求，及时收集相关证据，并向用人单位或直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 准备完整材料：在提交工伤认定申请前，尽可能准备齐全所有相关材料，以加快受理和认定进程。
  • 沟通与法律帮助：对于复杂或存在争议的案件，可以积极与社会保险行政部门沟通，了解案件进展，并在必要时寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到有效保障。

综上所述，工伤认定的受理与决定时间均有明确的法律规定，了解并掌握这些时间点对于保障职工的合法权益、确保工伤认定的公正与效率具有重要意义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。