针对您提出的“劳动仲裁后钱还没给，公司倒闭了”的问题，以下是我的详细解答：

1. 公司倒闭后的债务承担问题

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。当公司倒闭并进入清算程序时，公司的财产将用于清偿债务，包括劳动仲裁裁决的赔偿款项。
   • 如果公司财产不足以清偿全部债务，那么债权人（包括您作为劳动仲裁的胜诉方）将按照法定顺序受偿。通常，劳动者的工资、经济补偿金等劳动债权在清算中享有优先受偿权。

2. 劳动仲裁裁决的执行问题

   • 劳动仲裁裁决具有法律效力，如果公司未在规定期限内履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。
   • 在公司倒闭的情况下，您仍然可以向法院申请执行，但执行的对象将是公司的剩余财产或清算所得。如果公司已经进入清算程序，您需要向清算组申报债权，并按照清算程序参与分配。

3. 具体操作建议

   • 及时申报债权：如果公司已经进入清算程序，您应尽快向清算组申报您的劳动仲裁裁决作为债权，并提供相关证据材料。
   • 关注清算进展：了解公司的清算进展和财产状况，以便及时了解您的债权能否得到清偿以及清偿的比例。
   • 寻求法律援助：如果您在清算过程中遇到任何问题或困难，如清算组不认可您的债权、公司财产不足以清偿全部债务等，您可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护您的合法权益。

4. 可能面临的法律后果

   • 如果公司财产不足以清偿您的劳动仲裁裁决，您可能无法获得全额赔偿。但根据法律规定，劳动债权在清算中享有优先受偿权，因此您仍有可能获得部分赔偿。
   • 如果公司未依法进行清算或存在其他违法行为，您还可以向相关部门举报或投诉，以维护自己的合法权益。

总结与建议：面对公司倒闭后劳动仲裁裁决未执行的情况，您应首先了解公司的清算进展和财产状况，及时申报债权并关注清算结果。如果遇到任何问题或困难，不要犹豫，直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。